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1、護(hù)理事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃綱要(護(hù)理事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃綱要(20162020年)年)為認(rèn)真貫徹《護(hù)士條例》及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的精神,改善護(hù)理服務(wù),加快我院護(hù)理事業(yè)建設(shè)發(fā)展步伐,促進(jìn)我院護(hù)理工作再上臺(tái)階,制訂本規(guī)劃綱要。一、指導(dǎo)思想以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,深入貫徹新時(shí)期衛(wèi)生工作方針,堅(jiān)持以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心,用改革和發(fā)展的方法,理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)護(hù)理崗位管理,加強(qiáng)護(hù)
2、理內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理保障條件,為廣大人民群眾提供安全、專業(yè)、主動(dòng)連續(xù)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。二、工作目標(biāo)總體目標(biāo)是:到2020年,護(hù)理外部條件明顯改善,護(hù)士配置數(shù)量符合要求,人才隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高,臨床護(hù)理內(nèi)涵全面深化,護(hù)理學(xué)科建設(shè)快速發(fā)展,護(hù)士待遇權(quán)利得到保證,初步建成運(yùn)行順暢、管理科學(xué)、設(shè)施先進(jìn)、安全專業(yè)的護(hù)理服務(wù)體系,護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)有較大提升,人民群眾滿意度有較大提高,護(hù)理事業(yè)建設(shè)發(fā)展水平走在全省前列。具體工作目標(biāo)如下:(一)依法執(zhí)業(yè),護(hù)士
3、持證上崗率達(dá)到100%,注冊(cè)有效率達(dá)到100%,護(hù)士實(shí)現(xiàn)同工同酬。(二)到2016年底,醫(yī)院病區(qū)床護(hù)比,≥1:0.8,各??谱o(hù)士人力配比符合省廳要求,全院一線護(hù)士占總護(hù)士數(shù)86%。同時(shí)做好三甲醫(yī)院復(fù)審的準(zhǔn)備工作,順利通過三甲醫(yī)院復(fù)審。(三)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理體制,護(hù)理部在全院護(hù)士管理的從事、分配、考核等方面具有建議或決策權(quán),確保動(dòng)作順暢、政令通達(dá)、管理高效,從根本上調(diào)動(dòng)臨床護(hù)士隊(duì)伍積極性。(四)重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng),開展請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方
4、法,請(qǐng)專家來醫(yī)院講課、選派護(hù)理骨干去省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。加大護(hù)士在職培訓(xùn),到2020底,全院護(hù)士本科學(xué)歷達(dá)70%。培養(yǎng)或引進(jìn)研究生4名。(五)2018年前,醫(yī)院護(hù)理保障條件解決到位,護(hù)理信息化建設(shè)在臨床廣泛應(yīng)用。質(zhì)量及崗位工作量等綜合純凈掛鉤。完善以專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的純凈考核制度,合理確定護(hù)士待遇水平,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。(五)開展護(hù)理科學(xué)研究工作。結(jié)合我院臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),組織崗位管理、績(jī)效考核、彈性排班、
5、質(zhì)控方法等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的課題研究,積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,促進(jìn)全市臨床護(hù)理學(xué)科建設(shè)。(六)以法律法規(guī)為支撐,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,增強(qiáng)護(hù)士依法執(zhí)業(yè)的法律意識(shí),保障護(hù)士的合法權(quán)利。一是切實(shí)把好護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),確保護(hù)士隊(duì)伍基本素質(zhì);二是探索建立護(hù)士不良執(zhí)業(yè)記錄,依法加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管;三是通過評(píng)審、巡查等行政抓手,切實(shí)保障護(hù)士權(quán)利和待遇。(七)全面深化護(hù)理改革。一是加強(qiáng)與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),構(gòu)建科學(xué)合理的護(hù)理工作
6、保障體系,積極協(xié)調(diào)職能部門做好藥品運(yùn)送、物資保障、維修、送檢、膳食、安全等保障工作,推進(jìn)護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展;二是根據(jù)病人需求及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,配置新型的護(hù)理用品、用具和設(shè)備,改善護(hù)理工作條件,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生;三是加快護(hù)理信息化的建設(shè)和應(yīng)用,發(fā)展護(hù)理管理軟件系統(tǒng),提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量。(八)以滿足需求為導(dǎo)向,探索護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快以健康需求為導(dǎo)向的護(hù)理服務(wù)業(yè)發(fā)展,逐步擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)繁榮發(fā)展。一是在單一臨床護(hù)
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