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1、劉某辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)案例劉某辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)案例劉某是某高校的在職研究生,經(jīng)濟(jì)上獨(dú)劉某是某高校的在職研究生,經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于其家庭。立于其家庭。2000年8月在工商行政管理月在工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)成立了一家主營(yíng)信息咨詢的個(gè)人獨(dú)機(jī)關(guān)注冊(cè)成立了一家主營(yíng)信息咨詢的個(gè)人獨(dú)資企業(yè),取名為資企業(yè),取名為“遠(yuǎn)大信息咨詢有限公司遠(yuǎn)大信息咨詢有限公司”,注冊(cè)資金為人民幣一元。營(yíng)業(yè)形勢(shì)看好,收注冊(cè)資金為人民幣一元。營(yíng)業(yè)形勢(shì)看好,收益甚豐。后來(lái)黃某與劉某協(xié)議參加劉某
2、個(gè)人益甚豐。后來(lái)黃某與劉某協(xié)議參加劉某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng),并注入投資獨(dú)資企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng),并注入投資5萬(wàn)元人萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中先后共聘用工作人員民幣。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中先后共聘用工作人員10名。對(duì)此,劉某認(rèn)為自己開(kāi)辦的是私人企業(yè),名。對(duì)此,劉某認(rèn)為自己開(kāi)辦的是私人企業(yè),并不需要為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),因此沒(méi)有給并不需要為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),因此沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),也沒(méi)有與職工簽訂勞職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),也沒(méi)有與職工簽訂勞動(dòng)合同。后來(lái)該獨(dú)資企
3、業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致動(dòng)合同。后來(lái)該獨(dú)資企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致負(fù)債1負(fù)債10萬(wàn)元。劉某決定于萬(wàn)元。劉某決定于2001年10月自行解散企業(yè),但因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)不足清償而自行解散企業(yè),但因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)不足清償而被債權(quán)人、企業(yè)職工訴諸人民法院。被債權(quán)人、企業(yè)職工訴諸人民法院。法院審理后認(rèn)為劉某與黃某形成事實(shí)上法院審理后認(rèn)為劉某與黃某形成事實(shí)上的合伙關(guān)系,判決責(zé)令劉、黃補(bǔ)充辦理職工的合伙關(guān)系,判決責(zé)令劉、黃補(bǔ)充辦理職工的社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi),由劉某與黃某對(duì)
4、的社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi),由劉某與黃某對(duì)該企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。該企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。分析點(diǎn)評(píng):分析點(diǎn)評(píng):個(gè)自然人單獨(dú)投資設(shè)立,企業(yè)存續(xù)期間登記個(gè)自然人單獨(dú)投資設(shè)立,企業(yè)存續(xù)期間登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)當(dāng)在作出變更決定之日起事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)當(dāng)在作出變更決定之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)辦理變更登記。因此,劉某如十五日內(nèi)申請(qǐng)辦理變更登記。因此,劉某如允許他人參加投資經(jīng)營(yíng),必須依法辦理變更允許他人參加投資經(jīng)營(yíng),必須依法辦理變更登記,并改變?yōu)槠渌?/p>
5、性質(zhì)的企業(yè),因?yàn)榇藭r(shí)登記,并改變?yōu)槠渌再|(zhì)的企業(yè),因?yàn)榇藭r(shí)已經(jīng)不符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法定條件了。已經(jīng)不符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法定條件了。三、該企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)與職工簽訂勞動(dòng)合同并三、該企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)與職工簽訂勞動(dòng)合同并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)?為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)?根據(jù)我國(guó)社會(huì)保障方面的立法規(guī)定及根據(jù)我國(guó)社會(huì)保障方面的立法規(guī)定及《勞動(dòng)法勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)不與職工簽的相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同、不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的做法訂勞動(dòng)合同、不為職工辦理
6、社會(huì)保險(xiǎn)的做法違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定?!秱€(gè)人獨(dú)資企業(yè)法個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二十二條、第二十三條的對(duì)此也作出了規(guī)第二十二條、第二十三條的對(duì)此也作出了規(guī)定:定:“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)招用職工的,應(yīng)當(dāng)依法個(gè)人獨(dú)資企業(yè)招用職工的,應(yīng)當(dāng)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同與職工簽訂勞動(dòng)合同”,并,并“按照國(guó)家規(guī)定按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。因此劉某的理由不成立。因此劉某的理由不成立。四、該企業(yè)的
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