北京市人力資源和社會保障局文件

1、1附件1：北京市人力資源和社會保障局文件京人社服發(fā)〔2011〕9號關于印發(fā)《北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法》的通知各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：為扶持非公有制用人單位的健康發(fā)展，保障退休人員的合法權益，根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府令第183號）的有關規(guī)定，制定了《北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關問題通知如下：一、各區(qū)縣人力資源和社會保障局要充分認識

2、做好此項工作的重要性，依法保護非公有制用人單位和退休人員的合法權益，為非公有制經濟營造良好的發(fā)展環(huán)境。要強化服務意識，改進服務方式，加強部門之間的協(xié)調配合，認真組織好本辦法的實施工作。二、非公有制用人單位退休人員有統(tǒng)籌外負擔費用的，應在退休人員實行社會化管理前按有關要求妥善解決。退休人員實行社會化管理后，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險及退休人員統(tǒng)一的補充醫(yī)療保險待遇。三、各區(qū)縣應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不得擴大適用范圍，不得

3、放3附件：北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法為優(yōu)化首都發(fā)展環(huán)境，扶持非公有制企業(yè)健康發(fā)展，保障退休人員的合法權益，提高退休人員社會化管理服務的水平特制訂本辦法。一、適用范圍本辦法所稱非公有制用人單位是指經工商行政管理部門批準注冊的非公有制企業(yè)、個體經濟組織（以下簡稱“用人單位”）。上述單位中在依法設立的、具有人事檔案管理權的市、區(qū)（縣）、中央在京職業(yè)介紹及人才服務機構集體存檔，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，且辦理按月