河海大學文件

1、1河海大學文件河海校人〔2014〕27號────────────────────關(guān)于印發(fā)《河海大學20142016年教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作實施辦法》的通知各單位：根據(jù)《河海大學教師崗位設置與聘用暫行辦法》（河海校人〔2008〕1號）、《河海大學其他專業(yè)技術(shù)崗位設置與聘用暫行辦法》（河海校人〔2008〕4號）文件精神，為了更好地開展20142016年教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，特制定《河海大學20142016年教師及其他專業(yè)技

2、術(shù)崗位聘用工作實施辦法》。該辦法經(jīng)學校聘用委員會討論通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。3附件河海大學20142016年教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作實施辦法根據(jù)《河海大學教師崗位設置與聘用暫行辦法》（河海校人〔2008〕1號）、《河海大學其他專業(yè)技術(shù)崗位設置與聘用暫行辦法》（河海校人〔2008〕4號）文件精神及學校工作實際，經(jīng)學校研究決定開展新一輪教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。聘用工作堅持優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)與可持續(xù)發(fā)展的方針，緊密結(jié)合學校的

3、發(fā)展目標和人才隊伍建設規(guī)劃；堅持崗位管理、公平競爭、擇優(yōu)聘用、合約管理、嚴格考核；進一步完善崗位設置、崗位任務、崗位晉級基本條件及崗位聘任程序。一、聘用原一、聘用原則（一）統(tǒng)籌兼顧，科學設崗。根據(jù)學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的發(fā)展定位和發(fā)展目標，依據(jù)學科發(fā)展和隊伍建設需要，統(tǒng)籌兼顧各層級人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，科學確定各等級崗位數(shù)量、崗位職責與條件及崗位任務。（二）分類管理，逐級聘用。按崗位類別和崗位等級進行分類，實行學校管理與二級單位管理的有