湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法doc_第1頁(yè)
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1、1附件一:湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)第一條實(shí)施“磁湖人才計(jì)劃”旨在促進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和“雙一流”建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力;引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的高層次創(chuàng)新人才;對(duì)接國(guó)家和省級(jí)人才工程,構(gòu)建引培并舉、層次清晰、高端引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展的人才支持體系。第二條磁湖人才分為磁湖杰出人才、磁湖領(lǐng)軍人才、磁湖青年才俊三個(gè)層次,實(shí)行崗位聘用制。學(xué)校根據(jù)崗位情況定期組織磁湖人才的遴選、聘用和考核工作。磁湖杰出人才聘期為五年、

2、磁湖領(lǐng)軍人才聘期為四年,磁湖青年才俊聘期為三年。第三條磁湖杰出人才、磁湖領(lǐng)軍人才,原則上在學(xué)校博士點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科或具有研究平臺(tái)的學(xué)科中設(shè)置崗位。磁湖青年才俊按條件評(píng)審。對(duì)于人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系在其他單位的臨時(shí)兼職等柔性引進(jìn)人員,按照相關(guān)合同或協(xié)議執(zhí)行,不納入本實(shí)施辦法范圍。第四條遴選條件(一)磁湖杰出人才1.一般應(yīng)具有教授職稱(chēng)或海外高水平博士,年齡原則上不超過(guò)50周歲。2.道德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),擁有穩(wěn)定的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和明

3、確的研究方向。3.在本學(xué)科建設(shè)上具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力;近5年在權(quán)威刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文,或獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng),或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。(二)磁湖領(lǐng)軍人才3項(xiàng);或第2項(xiàng)成果和第3至8項(xiàng)成果中的兩項(xiàng)。(完成表中成果某一項(xiàng),成果數(shù)量比規(guī)定翻番,或成果為獎(jiǎng)勵(lì)且高于規(guī)定等級(jí)的,可視作完成成果兩項(xiàng))。成果列表1獲國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)(排名前三)2主持國(guó)家級(jí)

4、科研或教學(xué)項(xiàng)目3獲省部級(jí)科研或教學(xué)一等獎(jiǎng)(排名第一)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)(排名第一)2項(xiàng)4第一作者或第一通訊作者發(fā)表權(quán)威論文3篇5主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng),且單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元及以上6作為第一作者在國(guó)家級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)著作(含規(guī)劃教材)3部7獲與學(xué)科相關(guān)的國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)(排名第一)杰出人才8主持完成橫向項(xiàng)目單項(xiàng)到賬經(jīng)費(fèi)180萬(wàn)元1獲國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)(排名前四)2主持國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)項(xiàng)目3獲省部級(jí)科研或教學(xué)一等獎(jiǎng)(排名前二)或二等獎(jiǎng)(排名第一)

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