管理體系認證咨詢規(guī)范

1、管理體系認證咨詢規(guī)范（試行）第一章總則第一條第一條為促進管理體系認證咨詢行業(yè)健康有序發(fā)展，持續(xù)提高認證咨詢工作的有效性。引導認證咨詢機構建立自律機制，提供規(guī)范的咨詢服務；引導接受咨詢服務的組織合理選擇認證咨詢機構，監(jiān)督咨詢服務質量。依據(jù)《中國認證認可協(xié)會章程》、《中國認證認可行業(yè)自律公約》，制訂本規(guī)范。第二條第二條本規(guī)范適用于提供管理體系認證咨詢服務的認證咨詢機構和咨詢人員。也為需要接受管理體系咨詢服務的組織提供選擇認證咨詢機構、咨詢人

2、員的指導，以及相關方監(jiān)督咨詢工作質量的依據(jù)。第三條第三條從事管理體系咨詢業(yè)務的咨詢機構、咨詢人員應當執(zhí)行本規(guī)范，中國認證認可協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）可以以組織同行評議等方式對咨詢機構執(zhí)行本規(guī)范的情況進行評價和監(jiān)督。第二章管理體系咨詢機構要求第四條第四條從事管理體系認證咨詢服務的咨詢機構應遵守適用的法律法規(guī)，取得相應的資格和資質，滿足《認證咨詢機構管理辦法》的要求。應當滿足的條件有：（一）取得工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照且年檢合格；（二）取

3、得稅務登記許可證；（三）取得省級質量技術監(jiān)督部門的認證咨詢機構批準書；（四）與認證機構沒有直接利益關系。第五條第五條管理體系認證咨詢機構人力資源應滿足以下要求：的確定、控制措施、前提方案HACCP計劃的示范和練習等知識的培訓。單個管理體系內審員合計培訓時間應在32學時以上（包括授課和練習），同一人員增加其它體系的內審員資格，應每個管理體系增加培訓時間12學時以上。對內審員進行考試，試卷及結果應進行存檔，作為內審員培訓證書的發(fā)證依據(jù)。（四

4、）管理體系的分析與評審。咨詢人員應當與接受咨詢服務組織共同分析和評審管理體系的現(xiàn)狀，對照標準要求確定改進和完善管理體系的方向。環(huán)境管理體系需要指導接受咨詢服務組織進行初始環(huán)境評審。必要時，應指導接受咨詢服務組織編寫初始評審報告。初始環(huán)境評審內容可包括但不限于：1對能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價、控制（策劃）；2確定適用的法律法規(guī)和其他要求，指導組織確定法律法規(guī)和其他要求如何應用于組織的環(huán)境因素。職業(yè)健康安全管理體系需要指

5、導接受咨詢服務組織進行初始職業(yè)健康安全狀態(tài)評審。必要時，應指導接受咨詢服務組織編寫初始評審報告。評審的內容可包括但不限于：1.危險源辨識、風險評價及控制策劃；2.確定適用法律法規(guī)及其他要求；3.評審現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理的機構職責和規(guī)章制度（包括對相關方的管理），評價對適用的法律法規(guī)及規(guī)章制度的遵守情況；4.評價此前發(fā)生的緊急情況和事故。食品安全管理體系需要指導接受咨詢服務組織進行危害分析及制定控制措施。工作內容可包括但不限于：1指導食