自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳

1、自治區(qū)黨委自治區(qū)黨委辦公廳人民政府人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于關(guān)于實施人才施人才強區(qū)工程區(qū)工程助推助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意的意見》的通知的通知各市、各市、縣（區(qū)）黨委和人民政府，區(qū)直各部委（區(qū)）黨委和人民政府，區(qū)直各部委辦廳辦廳局，各人民局，各人民團體、體、直屬事直屬事業(yè)單業(yè)單位，中央位，中央駐寧各寧各單位，各大型企位，各大型企業(yè)：《關(guān)于關(guān)于實施人才施人才強區(qū)工程助推區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意略的意見》已經(jīng)自治區(qū)黨委、人民政

2、府同意，自治區(qū)黨委、人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給發(fā)給你們，請結(jié)請結(jié)合實際認實際認真貫徹貫徹落實。中共寧夏回族自治區(qū)委中共寧夏回族自治區(qū)委員會辦公廳寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳2018年1月17日3量不斷增加、人才量不斷增加、人才結(jié)構(gòu)不斷構(gòu)不斷優(yōu)化、人才素化、人才素質(zhì)不斷提高、人才不斷提高、人才貢獻率獻率不斷提升。通不斷提升。通過努力，未來努力，未來5年，力爭年，力爭實現(xiàn)實現(xiàn)“九個一九個一”目標：目標：新培新培養(yǎng)1000名以上高名以上高層次人才

3、，新引次人才，新引進1000名以上高名以上高層次人才，新培次人才，新培養(yǎng)1000名企名企業(yè)經(jīng)營業(yè)經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)管理人才，培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才達到人才達到10萬名以上，萬名以上，培養(yǎng)高技能人才達到培養(yǎng)高技能人才達到10萬名以上，建成萬名以上，建成100個左右科技個左右科技創(chuàng)新平臺，新平臺，打造打造100個左右在西部地區(qū)具有比個左右在西部地區(qū)具有比較優(yōu)勢較優(yōu)勢的“人才小高地人才小高地”，實施10個重點個重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才支持人才支持計

4、劃。通劃。通過培養(yǎng)引培養(yǎng)引進壯大人才壯大人才隊伍，伍，實現(xiàn)實現(xiàn)全區(qū)人才全區(qū)人才總量接近量接近100萬人的目萬人的目標。二、加強培養(yǎng)引進，實現(xiàn)擴容增量二、加強培養(yǎng)引進，實現(xiàn)擴容增量（三）千名高（三）千名高層次人才培養(yǎng)次人才培養(yǎng)計劃。用劃。用5年時間時間，新培養(yǎng)造就，新培養(yǎng)造就1000名以上高名以上高層次人才。由自治區(qū)人才次人才。由自治區(qū)人才專項資專項資金支持，深化金支持，深化實施院士后院士后備人才和人才和領(lǐng)軍領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，新培養(yǎng)人才培

5、養(yǎng)工程，新培養(yǎng)100名以上具有國內(nèi)名以上具有國內(nèi)一流水平的一流水平的領(lǐng)軍領(lǐng)軍人才；加大青年拔尖人才培養(yǎng)力度，每年人才；加大青年拔尖人才培養(yǎng)力度，每年選拔100名左右名左右45周歲以下、學(xué)以下、學(xué)術(shù)技術(shù)水平區(qū)內(nèi)水平區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的青年人才，先的青年人才，連續(xù)連續(xù)5年，每人每年年，每人每年資助6—10萬元萬元資金，力爭培養(yǎng)一批國家和自治區(qū)金，力爭培養(yǎng)一批國家和自治區(qū)級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭術(shù)帶頭人；加大青年后人；加大青年后備人才培養(yǎng)力度，每年人才培養(yǎng)力度，

6、每年選拔100名左名左右35周歲以下、有以下、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛節(jié)摿Φ那嗄耆瞬?，連續(xù)連續(xù)5年，每人每年年，每人每年資助3—5萬元萬元資金，培養(yǎng)金，培養(yǎng)儲備儲備一大批后一大批后備骨干人才；加大省骨干人才；加大省際、校地、校地（校企）人才合作培養(yǎng)力度，每年（校企）人才合作培養(yǎng)力度，每年選送100名左右本土中青年人才，名左右本土中青年人才，到中央和到中央和發(fā)達地區(qū)達地區(qū)對口單位訪學(xué)研修，培養(yǎng)一批學(xué)研修，培養(yǎng)一批專業(yè)緊專業(yè)緊缺人才；加缺人