遼寧省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制綱要框架

1、1營口市人力資源和社會保障事業(yè)“十三五”規(guī)劃“十三五”時期，是積極適應新常態(tài)的踐行期，是推進現(xiàn)代化建設的奮斗期，是轉型升級的攻堅期、是城鄉(xiāng)一體化的推進期、是生態(tài)文明的關鍵期，是改革發(fā)展的深化期，全面推動發(fā)展轉型將成為“十三五”工作的主線，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力保障和改善民生，根據(jù)營口市委、市政府關于認真做好“十二五”時期工作總結和“十三五”規(guī)劃編制工作的有關要求，以及省人社廳關于做好“十二五”規(guī)劃總結評估工作和“十三五”規(guī)劃編

2、制工作會議精神，特制定本規(guī)劃。一、“十二五”時期工作總結及評估“十二五”時期，全市人力資源和社會保障事業(yè)在市委、市政府的正確領導下，積極應對經(jīng)濟下行壓力，堅持民生為本、人才優(yōu)先，突出抓好就業(yè)、人才和社會保障三大重點，平穩(wěn)推進機關事業(yè)單位人事管理工作、企業(yè)事業(yè)單位工資收入分配工作以及和諧勞動關系構建工作，經(jīng)過五年努力，取得了重大進展，六大領域工作均衡發(fā)展、平穩(wěn)推進，十二五“規(guī)劃明確的各項指標任務預計到年底能夠得到全面完成。（一）就（一）就

3、業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效工作成效顯著“十二五”時期，全市以市場為導向的就業(yè)機制基本形成，全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)機制逐漸完善，就業(yè)渠道不斷拓寬，3不斷擴大。不斷強化參保擴面工作，做到應保盡保。到“十二五”期末，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、事業(yè)單位養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保人數(shù)分別達到77.5、118.56、24.9、35.3、27.8、1.58和65.3萬人；較“十一五”期間分別增加13.9萬人、16.7萬人、2.22萬人、6.5萬人、7.9

4、萬人和0.15萬人（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險無比較）。三是基金規(guī)模不斷增加。不斷加大基金征繳力度，做到應繳盡繳?！笆濉睍r期，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、事業(yè)單位養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金分別征繳157.1億元、56.8億元、1.55億元、4.4億元、2.6億元、10.2億元和2.4億元，較“十一五”時期分別增加91.7、30.1、0.61、2.8、1.6、4.1億元（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險無比較）。四是保障待遇進一步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

5、連續(xù)調整，養(yǎng)老金月人均達1868.9元，較“十一五”期末增長782元，增幅72%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政府補助標準由“十一五”期末每人每年200元增長到380元，增長180元，增幅90%；到“十二五”期末，全市城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保政策規(guī)定范圍內的平均住院報銷比例分別達到79%和70%，較“十一五“期末增幅3個和8個百分點，門診慢性病和特殊病門診的病種達到13種和14種，較“十一五”期末增加2種和3種。失業(yè)保險待遇由“十一五”期末336元和38