復(fù)旦大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選、獎勵辦法

1、復(fù)旦大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選、獎勵辦法（2010年6月修訂）月修訂）一、總則第一條為激發(fā)研究生的創(chuàng)新精神，優(yōu)化創(chuàng)新人才培養(yǎng)的環(huán)境；建立研究生創(chuàng)新激勵機(jī)制，促進(jìn)研究生教育走內(nèi)涵發(fā)展的道路，特制定本辦法。第二條配合全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文及上海市優(yōu)秀博士學(xué)位論文的評選工作，形成我校博士學(xué)位論文校、市、全國三級評優(yōu)、獎勵制度。二、評選辦法第三條優(yōu)秀博士學(xué)位論文應(yīng)符合以下條件：一、優(yōu)秀博士學(xué)位論文的選題應(yīng)具有學(xué)科前沿性、開創(chuàng)性，對科學(xué)技術(shù)發(fā)展有重大

2、的理論意義或?qū)窠?jīng)濟(jì)發(fā)展有重大的現(xiàn)實(shí)意義。二、優(yōu)秀博士學(xué)位論文的研究成果應(yīng)有突破性，在理論或方法上有所創(chuàng)新，達(dá)到國際或國內(nèi)相同學(xué)科的先進(jìn)水平，或有較大的社會效益或較好的應(yīng)用前景。（一）社會科學(xué)類（符合以下條件之一）1、論文研究成果填補(bǔ)人文科學(xué)或社會科學(xué)理論研究的空白，在本學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平。2、論文研究成果屬運(yùn)用新視角、新方法進(jìn)行探索和研究，有獨(dú)到見解或創(chuàng)新意義的成果。3、論文研究成果為政府宏觀決策提出有戰(zhàn)略

3、意義的政策性建議，有重大的社會效益和實(shí)用價值，或?qū)ξ幕聵I(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)有重大的促進(jìn)作用。（二）自然科學(xué)類（符合以下條件之一）1、論文研究成果發(fā)現(xiàn)或揭示自然科學(xué)領(lǐng)域中的新現(xiàn)象、新規(guī)律，或提出有價值的新理論、新方法。在本學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平或達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。2、論文研究成果創(chuàng)造性地解決國民經(jīng)濟(jì)或科學(xué)技術(shù)中的重大問題，有重大的應(yīng)用價值或經(jīng)濟(jì)效益。3、論文成果屬跨學(xué)科的研究成果，對本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的發(fā)展起重要推動作用。三、論

4、文研究成果的主要結(jié)論或部分結(jié)論已在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表，或獲得過重要獎勵的，在優(yōu)秀論文評選時應(yīng)予優(yōu)先考慮。第十一條對已獲獎的論文，如發(fā)現(xiàn)有剽竊、作假行為或論文的主要研究成果不能成立等嚴(yán)重問題，一經(jīng)認(rèn)定即取消其“復(fù)旦大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文”稱號并予以公告，并報校學(xué)位評定委員會重新審議其學(xué)位授予問題。三、獎勵辦法第十二條上海市優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎勵辦法一、對上海市優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者，每篇獎勵人民幣4000元。二、對上海市優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教

5、師，每篇獎勵人民幣4000元。第十三條全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎勵辦法學(xué)校對每篇全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文配套獎勵5萬元，具體分配如下：一、對全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者，每篇獎勵人民幣2萬元。二、對全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師，每篇獎勵人民幣2萬元。三、對全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者所在院系的相關(guān)人員（包括參與論文指導(dǎo)的主要教師、參與申報材料組織工作的研究生管理干部等。導(dǎo)師除外），每篇獎勵人民幣1萬元。獎金的具體發(fā)放對象及金額由院系領(lǐng)導(dǎo)確定并報研究生院

6、實(shí)施。第十四條全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文獎勵辦法學(xué)校對每篇全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文配套獎勵2萬元，具體分配如下：一、對全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文作者，每篇獎勵人民幣8000元。二、對全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文指導(dǎo)教師，每篇獎勵人民幣8000元。三、對全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者所在院系的相關(guān)人員（包括參與論文指導(dǎo)的主要教師、參與申報材料組織工作的研究生管理干部等。導(dǎo)師除外），每篇獎勵人民幣4000元。獎金的具體發(fā)放對象及金額由院系