業(yè)務(wù)技能考核評(píng)分表

1、業(yè)務(wù)技能考核評(píng)分表業(yè)務(wù)技能考核評(píng)分表學(xué)院實(shí)驗(yàn)室姓名職稱講授的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目AC評(píng)定理由評(píng)定理由評(píng)定成級(jí)評(píng)定成級(jí)實(shí)驗(yàn)?zāi)康囊笾v述（10分）目的意義明確，內(nèi)容清晰，要求清楚講敘基本清楚實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備原理及性能（10分）熟悉儀器設(shè)備的原理及使用方法基本能夠使用設(shè)備條理性（10分）條理清晰，簡(jiǎn)明扼要表達(dá)基本清晰實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)（6分）強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)安全及注意事項(xiàng)對(duì)實(shí)驗(yàn)安全及注意事項(xiàng)提出要求實(shí)驗(yàn)前講授（40分）時(shí)間控制（4分）控制在20分鐘以內(nèi)20分鐘及以

2、上操作過(guò)程（30分）操作熟練、簡(jiǎn)潔，步驟正確，動(dòng)作規(guī)范能夠完成使用操作，基本達(dá)到實(shí)驗(yàn)要求處理問(wèn)題（10分）出現(xiàn)問(wèn)題判斷準(zhǔn)確，處理果斷拖泥帶水，猶豫不決實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)（10分）準(zhǔn)確，對(duì)數(shù)據(jù)有分析有較大的誤差，對(duì)原因說(shuō)明不太清晰實(shí)驗(yàn)操作（60分）注意安全操作（10分）安全操作，注意環(huán)保安全防范意識(shí)較差總評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)分人（簽名）：年月日附件3實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員日常工作考核表實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員日常工作考核表學(xué)院：實(shí)驗(yàn)室：姓名：職務(wù)職稱：考核項(xiàng)目等級(jí)分值得分考核要素1

3、00%2095%8出勤率80%及以下0按時(shí)上下班、有無(wú)缺崗現(xiàn)象、請(qǐng)假率等好30一般20工作態(tài)度及質(zhì)量差10服從意識(shí)、主動(dòng)性、責(zé)任心；是否按時(shí)、保質(zhì)保量完成任務(wù)等圓滿完成100%20基本完成95%15實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及完好率完成90%8實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及維修任務(wù)無(wú)隱患10有隱患5實(shí)驗(yàn)室安全狀況有重大責(zé)任事故0水、電、消防器材、安全操作規(guī)程、安全制度、設(shè)備、事故率等整潔10一般5實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生差0實(shí)驗(yàn)室、工作室、周邊等環(huán)境衛(wèi)生滿意1