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文檔簡介
1、工程總承包項目經(jīng)理作業(yè)指導書編制人:審核人:審批人:研究設(shè)計院總承包部項目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。2006年12月15日目錄第一部分工程總承包項目經(jīng)理的任職條件和崗位職責………(2)第二部分工程總承包項目經(jīng)理工作手冊及工作流程………..(3)第一章項目啟動程序…………………………………………..(3)第二章項目的批復手續(xù)………………………………………..(5)第三章項目開工程序及條件………………………………….(12)第四章設(shè)計交底及
2、圖紙會審管理程序………………………(12)第五章施工、安裝分承包商的確定程序……………………(14)第六章材料采購及管理程序………………………………..(15)第七章施工過程管理程序…………………………………..(16)第八章工程進度款支付、結(jié)算和財務管理制度…………..(21)第九章工程竣工驗收項目交付程序………………………..(23)第十章工程資料管理及FIDIC合同條件簡介……………..(25)第十一章項目團隊建設(shè)……………………
3、………………….(27)8.組織好工程的竣工交付、考核、竣工結(jié)算等工作,辦理業(yè)主對工程項目的正式驗收文件及交付文件。9.負責組織處理項目的管理收尾和合同收尾工作。組織好項目文件、資料的整理歸檔工作,做好竣工備案手續(xù)。10.項目結(jié)束時,對項目組成員提出考核意見,項目經(jīng)理本身向工程總承包部總經(jīng)理或主管院長作出述職報告。第二部分工程總承包項目經(jīng)理工作手冊及工作流程第一章項目啟動程序:1、確認總承包合同內(nèi)容,并對合同進行評審。對建設(shè)工程項目進行
4、合理分析和有效測算,為公司決策提供重要依據(jù)。2、為項目經(jīng)理部組建及人員配備提出條件。3、成立項目經(jīng)理部,確定項目組織架構(gòu)、項目組成員及人員分工。4、組織項目組成員第一次工作會議。建立工作例會制度。5、組織編制項目實施策劃文件。項目經(jīng)理根據(jù)工程總承包合同要求編制項目實施計劃。內(nèi)容包括:(1)、概述(編制依據(jù)、項目范圍)(2)、項目管理(項目工作分解結(jié)構(gòu)WBS、組織結(jié)構(gòu)、項目協(xié)調(diào)、項目管理軟件、合同管理、項目文件資料管理)(3)、項目控制(
5、質(zhì)量、進度、費用、變更)(4)、項目實施(設(shè)計、采購、施工、開車)(5)、風險和對策(6)、其它規(guī)定和要求。在項目實施計劃中必須明確以下內(nèi)容:○1明確項目的范圍,包括項目可交付成果和項目目標?!?明確項目的主要風險,對主要風險進行深入定性和定量分析,并明確應對措施和應對費用?!?明確項目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),對每個工作包都有成本估算、計劃時間和職責分工。○4明確設(shè)計、采購、施工、開車工作的原則、設(shè)計和采購裕量、分包方案、提前安排的工作
6、計劃以及主要控制點的實現(xiàn)日期?!?明確與業(yè)主的協(xié)調(diào)程序?!?明確項目的變更控制計劃?!?明確人力資源計劃和人選?!?明確實行月報告制度。設(shè)計、采購、施工、開車經(jīng)理每月向項目經(jīng)理提交月報告;項目經(jīng)理每月向公司項目主管和業(yè)主提交月報告。6、把各項工作分配落實到相關(guān)經(jīng)理。根據(jù)工程特點設(shè)置:設(shè)計經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、開車經(jīng)理等7.根據(jù)合同總額確定項目部人數(shù)和崗位設(shè)置(選配支持人員)如下表:合同總額(人民幣)項目人數(shù)(人)崗位設(shè)置(技術(shù)支持人
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