關(guān)于印發(fā)《海南省就業(yè)專項資金管理暫行辦法》的通知

1、關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)《海南省就業(yè)專項資金管理暫行辦法海南省就業(yè)專項資金管理暫行辦法》的通知的通知瓊財社〔2012〕1848號各市縣財政局、人事勞動保障局、就業(yè)局，洋浦財政局、人事勞動保障局、社會發(fā)展局，省人力資源開發(fā)局：為進一步發(fā)揮就業(yè)專項資金使用效益，提高資金的安全性、規(guī)范性和有效性，根據(jù)《財政部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）、《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于進一步落實就業(yè)政策

2、加強就業(yè)專項資金管理工作的通知》（人社部發(fā)〔2011〕103號）等文件要求，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，我們修訂了《海南省就業(yè)專項資金管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。海南省財政廳海南省人力資源和社會保障廳二○一二年九月四日第八條第八條各級就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)就業(yè)專項資金支出項目的實際需要提出用款計劃，經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核后報同級財政部門審批，財政部門按規(guī)定及時撥付。已設(shè)立“就業(yè)專項資金共管賬戶”的地方，各級財政部門應(yīng)當(dāng)將

3、年度財政預(yù)算安排的就業(yè)專項資金及時轉(zhuǎn)入“就業(yè)專項資金共管賬戶”，支出按“共管賬戶”規(guī)定執(zhí)行。第九條第九條各級就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)要認真執(zhí)行按月或按季受理申請的規(guī)定，及時受理各類單位和個人的初次補貼資金申請，應(yīng)在每月（季）初10個工作日內(nèi)完成對申報材料的審查，并報同級人力資源社會保障部門復(fù)核，審查內(nèi)容包括申請對象、申報項目是否符合政策要求、申報材料是否真實完整、申報資金是否準(zhǔn)確等；各級人力資源社會保障部門應(yīng)在當(dāng)?shù)厝嗣裾蛉肆Y源社會保障網(wǎng)站上公

4、示（不具備條件的可在辦公場所以公告欄的形式進行公示）申請單位或人員名單、補助項目、擬補助金額等，公示期最短為1周，經(jīng)公示無異議后，于10個工作日內(nèi)出具審核意見報同級財政部門審核，復(fù)核內(nèi)容包括申報項目是否符合年度預(yù)算安排、初審意見是否合理合規(guī)等；各級財政部門應(yīng)在15個工作日內(nèi)對人力資源社會保障部門報送的材料進行合規(guī)性審查，并將補貼資金撥付至用人單位或個人在銀行開立的基本賬戶或個人賬戶，審查內(nèi)容包括申報項目是否納入年度預(yù)算安排等。職業(yè)培訓(xùn)補

5、貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、小額擔(dān)保貸款貼息、享受特定就業(yè)政策等后續(xù)申請人員補貼資金經(jīng)各級就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)在10個工作日內(nèi)審核完畢后，報同級財政部門復(fù)核撥付，同時將審核意見抄送同級人力資源社會保障部門備案。財政部門對申請材料進行審核，在10個工作日內(nèi)將后續(xù)人員補貼資金撥付至用人單位或個人在銀行開立的基本賬戶或個人賬戶。第十條第十條年度終了后，人力資源社會保障、財政部門應(yīng)當(dāng)認真做好就業(yè)專項資金的清理、對賬和核算工作。人力資

6、源社會保障部門按規(guī)定向同級財政部門報送就業(yè)專項資金年度資金使用情況和說明，就業(yè)專項資金使用說明要做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實、報送及時。各級人力資源社會保障、財政部門要將審核匯總后的就業(yè)專項資金年度決算及時報送上級人力資源社會保障、財政部門。年度終了如有結(jié)余，需詳細說明原因，經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)后，按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用。第十一條第十一條就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將所有享受就業(yè)專項資金政策的人員、單位信息錄入就業(yè)專項資金管理系統(tǒng)，經(jīng)人力資源社會保障、財

7、政部門通過系統(tǒng)審核無誤后方能撥付各項補貼補助。信息的完整性、準(zhǔn)確性作為就業(yè)專項資金分配的重要參考因素。第十二條第十二條各級財政部門要加強財政管理和監(jiān)督，建立和完善就業(yè)專項資金支出績效評估機制，努力提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。省財政廳、省人力資源和社會保障廳在每年對各市縣上年度就業(yè)專項資金支出績效進行考評，重點考評各市縣就業(yè)專項資金安排情況、支出進度、支出結(jié)構(gòu)、支出效益等?？荚u結(jié)果作為就業(yè)專項資金分配的依據(jù)。各級財政