關于領導干部廉政教育的講話

1、1關于領導干部廉政教育的講話關于領導干部廉政教育的講話20XX年12月27日同志們：剛才X書記傳達了區(qū)紀委關于黨政機關辦公用房清理整頓及“四風”問題相關會議精神。我們必須要清醒的認識到“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。在全面貫徹學習黨的十九大精神的同時，落實完善黨的作風建設刻不容緩，黨的“四風”建設務必狠抓持續(xù)。下面我就做好節(jié)前廉政教育，談三點意見：一是堅持以上率下，形成“頭雁效應”?！凹翰徽?，焉能

2、正人”。在座的各位都是科級以上干部，是姚橋各個條線的領頭雁，必須要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應。如果我們不能發(fā)揮“頭雁效應”的正效應，就可能發(fā)揮“上梁不正下梁歪”的負效應。形式主義、官僚主義表現(xiàn)在一些地區(qū)、一些黨員干部身上出現(xiàn)，一個重要原因是有些領導干部沒有帶好頭，甚至帶了壞頭。所以，我們領導要以上率下、層層帶動，防止不良風氣反彈回潮。堅持把作風改進體現(xiàn)在崗位實干上、工作發(fā)展上、群眾滿意上，強化領導責任落實，堅決杜絕

3、“只說不干、高喊口號”；積極發(fā)揮領導表率作用，遇到問題主動迎戰(zhàn)，敢于破難、勇于擔責，用推動工作的實際成果來衡量和檢驗個人“反四風”新成效。3落實，我們領導干部是關鍵，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。同志們！作風正，干部強，則事業(yè)興。有好的作風，才能密切干群關系，干出好的業(yè)績。我們領導干部要以上率下、層層帶動，從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓