關(guān)于學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、關(guān)于學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)心得體會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一嚴(yán)是愛，松是害。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，庸懶散奢不良風(fēng)氣在干部隊(duì)伍中有滋長蔓延之勢(shì)，一些干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關(guān)系。對(duì)干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，是對(duì)干部的最大關(guān)心和愛護(hù)。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，關(guān)鍵在“認(rèn)真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一

2、個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當(dāng)老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊(duì)伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴(yán)懲了劉青山、張子善兩個(gè)人，何止挽救了二十個(gè)、二百個(gè)、二千個(gè)干部現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對(duì)自己提醒不夠、約束不嚴(yán)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，黨組織一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。從嚴(yán)懲處是管理監(jiān)督的

3、有力手段。要加大對(duì)不勝任、不稱職干部的處置力度，對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不力的，及時(shí)前，一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象高發(fā)，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。懲治腐敗，一方面，要堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題另一方面，要加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對(duì)腐敗，加強(qiáng)反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運(yùn)行。通過加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把

4、權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。打鐵還需自身硬，只有堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，才能確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，始終保持先進(jìn)性和純潔性，確保黨永葆生機(jī)活力。附：人生需要清零附：人生需要清零你做的越對(duì)，背后說你的人越多；你過的越好，背后譏諷你的人越多；你變得越強(qiáng)，背后打擊你的人越多。沒關(guān)系，只要活的坦蕩，每天幸福地生活，這就足夠了?；钪皇菫榱巳?/p>