華山街道2011年度黨工委書記履行黨建工作責任制情況報告

1、1華山街道華山街道20112011年度年度黨工委書記履行黨建工作責任制情況報告黨工委書記履行黨建工作責任制情況報告華山街道黨工委書記陳軍(2011年11月)華山街道轄26個行政村，總面積29平方公里，黨工委下設2個黨委，7個總支、65個支部，共有黨員2081名，其中農(nóng)村黨員1147名。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，作為黨工委書記，我?guī)ьI(lǐng)黨政領(lǐng)導班子成員，緊緊依靠街道全體黨員干部，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅

2、持黨工委自身建設和農(nóng)村基層組織建設兩手抓，進一步強化責任，突出重點，細化措施，豐富載體，狠抓各項工作的落實，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面?，F(xiàn)將2011年度基層黨建工作情況述職如下：一、強化領(lǐng)導，明確黨建工作責任街道黨工委明確了黨工委書記是全街道黨建工作第一責任人，分管領(lǐng)導是黨建工作的直接責任人，各黨組織負責人為本單位黨建工作第一責任人。堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務。對黨建工

3、作目標任務進行了層層分解，將黨建工作任務目標納入了干部年度考核和村級工作考核；與村“兩委”成員簽訂《村“兩委”任期目標承諾書》、《年度工作目標責任書》，進一步強化了“兩委”為民服務意識，有效規(guī)范了村干部行為。二、強化管理，提高黨員干部隊伍素質(zhì)針對全街道黨員思想實際，從以下四個方面入手，為黨員干部營3村級組織的作用強不強，發(fā)揮的好與不好，直接關(guān)系到街道的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實。目前，農(nóng)村村干部的工作任務相當繁重，大

4、部分村經(jīng)濟基礎薄弱，村干部報酬比較低，一部分能人不愿當村干部致使有的村村官難選、難當、難干。因此，街道黨工委把村級組織建設作為基層組織建設的重中之重，確定了抓兩頭，帶中間，強規(guī)范，促提高的工作思路。一是抓培訓。通過聘請市、區(qū)黨校老師講課、好的典型村干部介紹經(jīng)驗，以會代訓等多種形式，對村干部進行黨性教育，使其增強責任感、使命感、自覺地擔負起帶領(lǐng)群眾建設社會主義新農(nóng)村的重任，今年以來，我街道先后對村干部集中培訓達360人次。二是教方法。平時

5、注意搜集報紙、雜志上有關(guān)農(nóng)村干部好的典型做法和經(jīng)驗，及時編輯印發(fā)各村。在認真調(diào)研摸底的基礎上，對街道各村的村級組織進行了規(guī)范、健全，重新選舉村民代表，使村務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。三是促后進。后進村造成的主要原因，一方面村干部戰(zhàn)斗力不強，另一方面發(fā)展思路不清，對此街道進行了認真的調(diào)研，幫助村上理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點。四是重培養(yǎng)。針對農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平低的問題，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準有文化、有威信、會致富、帶動力強的優(yōu)秀