后勤公司工會(huì)全年總結(jié)

1、后勤公司車間工會(huì)后勤公司車間工會(huì)20112011年度工作總結(jié)年度工作總結(jié)及20122012年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃一年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)、礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤公司工會(huì)根據(jù)本單位工作特點(diǎn)，以構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明、服務(wù)一線為主要目標(biāo)，狠抓后勤安全、文明服務(wù)、衛(wèi)生管理，努力構(gòu)建文明礦區(qū)，順利完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，后勤公司工會(huì)工作總結(jié)如下：一、按組織建設(shè)規(guī)定選舉出高素質(zhì)、有責(zé)任心的車間工會(huì)委員會(huì)成員5名，每一個(gè)車間工會(huì)委員分工負(fù)責(zé)2個(gè)工會(huì)小組

2、的日常工作；車間工會(huì)主席負(fù)責(zé)車間職代會(huì)的組織、召開、決議匯總、職代會(huì)資料、工會(huì)文件、會(huì)員檔案以及車間工會(huì)各項(xiàng)資料的保存和整理。二、加強(qiáng)民主管理，按時(shí)召開職代會(huì)，虛心聽取職工意見，認(rèn)真審議職工代表提出的議案，深入研究、慎重審核，對(duì)職代會(huì)決議資料、職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解記錄、職工代表巡視記錄整理存檔，以備參考執(zhí)行。三、嚴(yán)格執(zhí)行科務(wù)公開制度，逐月公正客觀、準(zhǔn)確及時(shí)公開考勤、工資、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)內(nèi)容，真正做到公開、透明，自覺接受職工監(jiān)督。四、建

3、立職工代表安全巡視制度，每周一抽調(diào)職工代表、工會(huì)委員，由一名科管牽頭對(duì)所轄班組進(jìn)行一次安全巡視，對(duì)各崗位現(xiàn)場(chǎng)示范、督導(dǎo)并記錄存檔，以適合班組自身的方式方法，將安全生產(chǎn)理念、精益求精意識(shí)始終貫穿于實(shí)際工作之中，從而更好的為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。五、搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)；在評(píng)優(yōu)評(píng)考核，有效提升全員“學(xué)練比”技能和自我安全保護(hù)意識(shí)。七、在宣傳報(bào)道、文體活動(dòng)方面，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，信息員本著實(shí)事求是的原則，上報(bào)合理化建議10

4、條，車間工會(huì)上傳稿件9篇，更新標(biāo)語20條；積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，元旦、春節(jié)本單位分別組織20余名業(yè)余演員在職工活動(dòng)室舉行小型聯(lián)歡晚會(huì)，組織7人參加礦“五一”文藝晚會(huì)，參加“安全在我心中”為主題的5.15國際家庭日，上報(bào)詩歌一首、手工藝品35件、展出各種花卉80個(gè)品種；為迎接建黨九十周年，公司舉辦“黨旗頌”百人歌詠比賽，后勤公司抽調(diào)10名有文藝特長(zhǎng)的骨干員工，提前40多天，利用晚上業(yè)余時(shí)間，投入緊張、嚴(yán)肅的排練；6月3日中午，

5、由礦工會(huì)女工委主辦，后勤公司承辦的安全月系列活動(dòng)“大手拉小手”在營養(yǎng)餐食堂舉辦，32人參加，短小精煉的節(jié)目博得觀眾的陣陣掌聲；6月12日上午，參加礦工會(huì)組織的“安全責(zé)任重在落實(shí)”安全一條街宣傳活動(dòng)，后勤公司參加35人，現(xiàn)場(chǎng)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放安全倡議書等內(nèi)容，被礦工會(huì)評(píng)為前五名，為后勤公司贏得榮譽(yù)；慶祝建黨九十周年及“七一”表彰晚會(huì)，后勤公司抽調(diào)文藝骨干7人參加演出；7月6日，在礦東馬路16人參加冀中能源加入世界“500”強(qiáng)企業(yè)慶?；?/p>