市環(huán)保局廉政風險防控工作總結

1、市環(huán)保局廉政風險防控工作總結市環(huán)保局廉政風險防控工作總結自我市全面部署廉政風險防控工作以來，我局嚴格按照市委辦、市政府的要求，積極推進廉政風險防控管理工作。領導帶頭，上下齊動，緊緊圍繞重點崗位、重點環(huán)節(jié)開展此項工作，在指導組的大力支持與幫助下，在黨組與全局各級干部的共同努力，此項工作進展順利，圓滿結束，并取得了一定的成績，現(xiàn)將有關情況總結如下：一、加強組織領導，全面動員部署。一是建立推進廉政風險防控管理試點工作的組織機構。成立了以局主要

2、負責人為組長，各分管領導為副組長，局各科室、各下屬單位負責人為成員的工作領導組，并確定一名同志為具體工作聯(lián)絡員，專門負責日常工作。二是召開局機關及所屬單位負責人會議，迅速傳達貫徹全市反腐倡廉重點工作推進會議和市委辦、市政府辦《關于進一步擴大廉政風險防控管理工作的意見》精神，學習傳達市紀委書記劉君的講話要點。黨組書記、局長XX同志作了動員報告，要求全局上下特別是各科室、站、所負責人，以及重要崗位工作人員高度重視并認真抓好廉政風險防控管理工

3、作，不斷增強防范廉政風險的自覺性。三是結合本局實際，局黨組制定了《市環(huán)保局進一步擴大廉政風險防控管理工作方案》，針對本局工作職能、重點環(huán)運行狀況，固化了工作流程，確保程序規(guī)范、效率提高、簡明清晰、方便辦事。同時，規(guī)范了權力行使，防止自由裁量權過大等可能產(chǎn)生的廉政風險。三、全局上下參與，排查廉政風險。我局在清權確權、完成“一目錄兩流程圖”編制的基礎上，全員參與，采取自下而上和自上而下相結合的方式，逐一排查科室、站、所崗位中存在和潛在的制度

4、機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險和思想道德風險。(一)排查方式多方式多樣。一是點、線、面結合。以工作崗位為點，找準重點崗位查找廉政風險。認真組織對本職崗位進行自查，深刻分析重點、敏感、關鍵崗位可能存在的廉政風險。以工作程序為線，圍繞重點環(huán)節(jié)查找廉政風險。圍繞權力運行流程圖，緊緊抓住腐敗問題易發(fā)生的重點環(huán)節(jié)查找風險。以制度為面，完善機制防控廉政風險。通過以崗位為點發(fā)現(xiàn)不同職責、范圍可能引發(fā)的廉政風險，完善防控制度。二是上下結合。采取從