新鄉(xiāng)落實“一定三有”政策和開展“四議兩公開”工作情況自查報告

1、新原鄉(xiāng)落實“一定三有”政策和開展“四新原鄉(xiāng)落實“一定三有”政策和開展“四議兩公開”工作情況自查報告議兩公開”工作情況自查報告新原鄉(xiāng)轄20個行政村鄉(xiāng)黨委下設45個支部（其中社市總支1個、“兩新”基層黨總支1個、社市支部7個、村支部17個，機關支部6個，學校支部4個，“兩新”基層黨組織15個，非公企業(yè)支部4個），共有黨員1380余名。近年來，新原鄉(xiāng)始終把加強農村基層組織建設擺在突出位置，認真抓基層，扎實打基礎，努力推進“一定三有”政策和“四

2、議兩公開”工作落實，充分調動農村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為華西經濟社會發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)按照市委組織部的要求，對我鄉(xiāng)組織開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作落實情況進行自查，報告如下：一、一、“一定三有一定三有”政策落政策落實情況情況近年來，我鄉(xiāng)積極探索農村基層組織建設，但由于農村干部待遇偏低，村黨支部書記隊伍年齡偏大，能力素質有待提高等問題比較突出。針對這些問題，在調查分析的基礎上，根據上級部門的安排部署，認真抓好“一定三有

3、”政策的落實；一是抓好文件政策落實，明確村居支部書記和其他村居干部的崗位職責，從解決村干部“政治無奔頭、收入沒搞頭、退后無靠頭、工作無勁頭”等實際問題入手，探索建立以“定崗位目標、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內容的“一定三有”農村黨支部書記保障激勵機制和村居干部出、群眾公認、具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導素質的優(yōu)秀村干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)來。辦事處黨工委還于每年開展一次優(yōu)秀黨支部書記評選表彰活動，并給予資金獎勵，同時加大宣傳力度，形成輿論強勢。在全辦

4、農村干部隊伍中形成了創(chuàng)優(yōu)爭先、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。六是全面統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇；村委會主任報酬最低標準為500元每月，其他村干部平均報酬不低于400元每月。二、二、“四議兩公開兩公開”工作法落工作法落實情況情況為了進一步發(fā)揮農村基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，鄉(xiāng)黨委把推行“四議兩公開”工作法作為加強農村基層組織建設的重要內容，切實加強組織領導、規(guī)劃指導和督促檢查。成立以鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨工委副書記為副組長的

5、領導小組周密安排部署，認真組織實施，在全鄉(xiāng)20個村級組織全面推行農村黨支部、村委會“四議兩公開”制度，逐步實現(xiàn)村級重大事項決策制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。一是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。二是凡是村級重大事務和與群眾切身利益相關的事項，都要按照“四議兩公開”制度決策、實施。主要內容包括：新農村建設長期規(guī)劃和年度工作計劃；村集體土地的承包、租賃；公益事業(yè)經費籌集、組織實施與管理；集體經