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1、2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)1520142014年人社局工作總結及年人社局工作總結及20152015年工作謀劃年工作謀劃2014年全區(qū)人社工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以開展“群眾路線教育”活動為抓手,堅持“群眾至上,服務為本”的便民理念,不斷推動更高質量就業(yè)和廣覆蓋的社會保障制度,繼續(xù)深化人才引進和人事制度改革,積極構建和諧勞動關系,各項工作亮點頻現,成果突出。截止目前,全區(qū)就業(yè)再就業(yè)各項任務指標已提前完成全
2、年任務,我區(qū)“推行123工作模式”全面推動就業(yè)工作“的交流文章在市政府政務交流(134)期刊發(fā),我區(qū)推薦五一八社區(qū)、光華苑社區(qū)、后百家社區(qū)參加2014年省級充分就業(yè)社區(qū)認定,受到省就業(yè)局督導組的好評。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險提前2個月完成參保任務。勞動監(jiān)察為民工追討工資800余萬?,F將今年以來全局的工作任務進展情況、亮點工作及2015年工作謀劃簡要匯報如下:一、主要任務指標完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。截止10月底,全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作提前兩個月
3、超額完成全年任務。其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位7500人,占全年指標的106%;領取《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實現就業(yè)800人,占全年指標的100%;就業(yè)困難人員實現再就業(yè)320人,占全年指標的107%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.16%,遠低于市要求控制在2.5%以內的指標。2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)35作。政府系統(tǒng)科級干部任免2次,共任命13人,免去12人職務。共為258名企業(yè)職工和39名機關事業(yè)單位工作人員辦理了退休手續(xù)(
4、其中特殊工種提前退休3人)。申報工傷16起,認定8起,受理8起。向各類民營企業(yè)單位推薦安置畢業(yè)生76人。組織曙光建安公司、孔氏企業(yè)、瑞祥園林等15家民營企業(yè)參加市舉辦的人才就業(yè)“雙向選擇會”,會上達成就業(yè)意向131名。上半年簽訂人事代理合同共計320份,其中與單位簽訂275份,個人簽訂45份。完成職稱聘任12人,其中高級1人,中級10人,初級1人。(五)重點項目引進工作。我局負責引進的五洲國際(邯鄲)工業(yè)博覽城項目進展順利。前期已陪同區(qū)
5、主要領導到無錫五洲國際集團進行考察,了解企業(yè)相關情況。五月份在北京簽訂了“五洲國際(邯鄲)工業(yè)品博覽城戰(zhàn)略合作協(xié)議書”。我局同五洲集團人員就土地出讓價問題正在進一步磋商。(六)區(qū)劃調整對接工作。根據市、區(qū)行政區(qū)劃調整要求,原XX縣康莊鄉(xiāng)、戶村鎮(zhèn)、戶村工業(yè)園區(qū)、康莊衛(wèi)生院、戶村衛(wèi)生院及“七站八所”劃歸我區(qū)。從2014年3月30日全市區(qū)劃調整交接會議后,由局領導帶隊,抽調專人多次到XX縣委組織部、XX縣人社局就移交檔案中的問題進行審核溝通,
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