銀行某某分行學習實踐科學發(fā)展觀總結

1、1銀行某某分行學行某某分行學習實習實踐科學踐科學發(fā)展觀總結觀總結根據(jù)《關于下發(fā)〈開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動的實施方案〉的通知》精神，我分行于2008年3月初在全市組織開展以“解放思想，更新觀念”為主題的解放思想大討論活動以來，在局黨組和我分行解放思想大討論領導小組的統(tǒng)一安排部署下，嚴格按照學習宣傳、討論調研、決策部署三個階段內容要求扎實開展學習活動，并取得一些成效。現(xiàn)將我行工作開展情況總結

2、如下：一、基本情況及主要做法（一）學習宣傳階段。為確保解放思想大討論活動落到實處，我行一是成立解放思想大討論活動領導小組。由行領導任組長，部室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協(xié)同、齊抓共管”的工作格局。二是廣泛宣傳。結合本行實際對全體干部職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，讓觀念的改變成為自身的一種本能。先后通過橫幅、報紙、宣傳欄等形式對我行解放思想大討論活動進行廣泛、深入的宣傳，

3、營造濃厚的學習氛圍。三是在學習過程中開展討論活動。3月14日，市分行行領導及各部室負責人在討論會上交流學習心得，行領導帶頭討論發(fā)言，各參會人員各抒己見，廣泛深入地進行討論，促進解放思想大討論的深入開展。（二）討論調研階段。這一階段是解放思想大討論活動承上啟下的重要階段，我行一是積極動員，認真落實，4月8日上午，全市職3（一）加快專業(yè)營銷體系建設以滿足市場的發(fā)展變化和客戶多樣化、個性化的需要為依據(jù)以效益為目標著力推進營銷組織體系建設充實營

4、銷隊伍規(guī)范營銷運行體系深化大客戶服務強化激勵考核體系和支撐保障體系推進營銷方式由傳統(tǒng)營銷向現(xiàn)代營銷轉變。（二）加強人才隊伍建設，提高人工效能針對專業(yè)人才缺乏，隊伍建設急需重整和加強的現(xiàn)狀，我們要解放思想，不拘一格招納賢才。要研究人力資源的科學配置，在業(yè)務知識、專業(yè)經(jīng)驗、閱歷學歷等方面統(tǒng)籌考慮。要高度重視隊伍的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮這支隊伍的基礎作用，要加強員工隊伍的培訓，提高員工職業(yè)道德和整體素質，注重在業(yè)務發(fā)展中培養(yǎng)人才，在實踐中鍛煉隊

5、伍。（三）加強服務農(nóng)村意識，提高自身優(yōu)勢近年來，隨著社會主義新農(nóng)村建設的不斷推進，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民生活水平不斷提高，對郵政金融服務提出了更高要求，同時也提供了巨大的發(fā)展空間，要以自身特點和優(yōu)勢成為社會主義新農(nóng)村建設的重要力量。要深入調查市場，找準金融服務的空白點和市場需求的結合點，支持農(nóng)村特色經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，切實發(fā)揮服務農(nóng)村經(jīng)濟的重要作用。（三）重點抓好合規(guī)建設和風險管理是風險行業(yè)，風險無處不在，要牢固樹立風險管理意識，加強內