集團(tuán)公司2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃

1、集團(tuán)公司公司2013年紀(jì)檢監(jiān)紀(jì)檢監(jiān)察工作察工作總結(jié)總結(jié)及2014年工作年工作計(jì)劃AAA集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部一、一、2013年工作年工作總結(jié)總結(jié)（一）持（一）持續(xù)推進(jìn)廉政教育，廉政教育，時(shí)刻做到警刻做到警鐘長(zhǎng)鳴鐘長(zhǎng)鳴通過(guò)組織班子中心組學(xué)習(xí)，召開(kāi)班子“廉潔自律”民主生活會(huì)、班子成員學(xué)習(xí)bbb董事長(zhǎng)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的講話(huà)、學(xué)習(xí)黨組紀(jì)檢組sss組長(zhǎng)在監(jiān)事會(huì)工作座談會(huì)上的講話(huà)等形式，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過(guò)開(kāi)展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題

2、的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部、重要崗位人員加強(qiáng)了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級(jí)班子成員發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設(shè)廉潔政治》、《學(xué)習(xí)新黨章》等教育光盤(pán)；組織領(lǐng)導(dǎo)人員按時(shí)觀看視頻會(huì)；每季度對(duì)黨員干部及重要崗位人員進(jìn)行一次專(zhuān)場(chǎng)教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費(fèi)之風(fēng)》《蛻變》《貪路無(wú)歸》《四風(fēng)之害》《大姐書(shū)記陳超英》等示范和警示教育電教片；全年各級(jí)紀(jì)委共開(kāi)展反腐倡廉教育62場(chǎng)次，受教育人數(shù)12726人次；組

3、織800名部級(jí)、處級(jí)干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)考試。（二）廉（二）廉潔文化目文化目標(biāo)明確，廉政意明確，廉政意識(shí)逐漸增強(qiáng)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組《關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法》，把廉潔文化建設(shè)納入aaa集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了抽查，對(duì)其他制度的執(zhí)行要求子公司進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過(guò)檢查，對(duì)制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，制度建設(shè)日臻完善。（四）廉政（四）廉政責(zé)任落任落實(shí)較實(shí)較好，好，預(yù)防警示效果明防警示效

4、果明顯認(rèn)真貫徹修訂后的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評(píng)價(jià)辦法》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級(jí)負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系和工作體系。明確了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，明確了班子第一責(zé)任人和班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，下發(fā)文件對(duì)總部各部門(mén)反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行分工。協(xié)助黨委開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)子公司開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)總部各部門(mén)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建

5、設(shè)，提出擬制（修）訂制度12項(xiàng)。與總部機(jī)關(guān)11個(gè)部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，總部機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、子公司班子成員共55名干部簽訂了個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書(shū)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施廉潔承諾568人次，領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展述職述廉238人次，領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話(huà)42人次，誡勉談話(huà)5人次。年末，紀(jì)委對(duì)子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了年度考核。同時(shí)，通過(guò)建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用提供依據(jù)。（五）日常（五）日常監(jiān)督貼近實(shí)際實(shí)際，專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)