中山大學博士研究生優(yōu)生優(yōu)培

1、1中山大學博士研究生“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃實施辦法一一一總則總則第一條第一條為了深化我校博士研究生培養(yǎng)模式改革，完善“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃博士研究生教育機制，保障博士研究生“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃的順利實施，全面實現(xiàn)“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃博士研究生的培養(yǎng)目標，特制定本實施辦法。第二條第二條實施博士研究生“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃的指導思想：遵循拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本規(guī)律，建立有利于培養(yǎng)高質(zhì)量學術(shù)型博士研究生的教育模式；選拔有志于從事學術(shù)研究的優(yōu)秀博士研

2、究生，加強優(yōu)秀博士研究生與優(yōu)質(zhì)博士生教育資源的對接，促進博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提升。第三條第三條實施博士研究生“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃的核心內(nèi)容：建立以優(yōu)秀應屆本科生為主要選拔培養(yǎng)對象，以高水平博士研究生導師為主要培養(yǎng)師資，以長學制貫通式培養(yǎng)為主要培養(yǎng)形式，以考核分流為質(zhì)量保障機制，以適當?shù)母哳~獎助為激勵的博士研究生精英教育模式。第四條第四條“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃博士研究生的選拔與培養(yǎng)，堅持“擇優(yōu)選拔，優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)，保證質(zhì)量，寧缺勿濫”的原則。第五

3、條第五條專業(yè)學位、定向就業(yè)以及港澳臺和外國留學生等類型的在校研究生，不納入博士研究生“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃的資助范圍。3意后，可進行破格選拔。第八條第八條面向本校在讀研究生的選拔條件：申請人就讀研究生期間各方面表現(xiàn)良好，身心健康，各門課程成績須達到學校碩士或博士學位授予所規(guī)定的成績要求，且所修完的各門課程平均成績須80分以上（含80分）；通過“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃考核小組的全面考核，具有較為突出的創(chuàng)新研究能力和研究水平或已取得高質(zhì)量的學術(shù)研

4、究成果，且導師本人同意親自培養(yǎng)。第九條第九條“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃研究生的招生選拔工作與學校每年接收免試研究生工作同步進行，“優(yōu)生優(yōu)培”招生導師及培養(yǎng)單位須于每年10月底前完成對報讀“優(yōu)生優(yōu)培”資助計劃研究生申請者的選拔考核工作、確定人選?！皟?yōu)生優(yōu)培”招生導師應首先從獲得推薦免試資格的優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取“優(yōu)生優(yōu)培”研究生，確實招收不到合格生源后再從“在讀研究生”中選拔“優(yōu)生優(yōu)培”研究生。學校于每年春季學期結(jié)束前，在研究生院網(wǎng)站公