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文檔簡介
1、1應(yīng)屆生一分鐘自我介紹要點應(yīng)屆生一分鐘自我介紹要點應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作的時候最害怕的就是沒有工作經(jīng)驗,其次就是在面試中出現(xiàn)的一些小問題,下面介紹了應(yīng)屆生在一分鐘自我介紹中的要點一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。二、把握好時間,如果規(guī)定了自我介紹時間,注意把握好時間的長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹,可以
2、準備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。三、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應(yīng)該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。四、作自我簡介過程中,注意力一定要集中,這也是最起碼的禮貌,如果你四處張望,漫不經(jīng)心,如果你是面試官,你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢,畢竟很短暫的時間。3做一個new
3、srun),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的TeamPlayer文化)等等。4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時候強調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的
4、事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mockinterview,會讓你很快的進入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進。挖解面試自我介紹注意問題挖解面試自我介紹注意問題現(xiàn)在是找工作的高峰時期,如何做好自我介紹對面試是否成功有一定的影響,那么該怎
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