常熟理工學(xué)院2019年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

1、常熟理工學(xué)院常熟理工學(xué)院20192019年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃一、學(xué)校簡(jiǎn)介：一、學(xué)校簡(jiǎn)介：常熟理工學(xué)院是江蘇省省屬公立全日制普通本科院校，坐落于人文薈萃、山明水秀的國(guó)家歷史文化名城、國(guó)際花園城市、全國(guó)文明城市——蘇州常熟。常熟素有“江南福地”的美譽(yù)，是吳文化發(fā)祥地之一，擁有常熟籍兩院院士25人。常熟地處蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，在2018年全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣中排名第四。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院（部），54個(gè)招生本科專業(yè)

2、，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類，面向全國(guó)21個(gè)省招生。普通全日制在校本科生20000多人，聯(lián)合培養(yǎng)全日制碩士研究生100多人。二、二、20192019年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃序號(hào)序號(hào)招聘部門(mén)（崗位）招聘部門(mén)（崗位）崗位要求崗位要求招聘對(duì)象招聘對(duì)象1人文學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)與應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)（詩(shī)詞學(xué)方向）、學(xué)前教育、小學(xué)教育、教育學(xué)原理、秘書(shū)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、心理學(xué)2經(jīng)濟(jì)與管

3、理學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)物流、金融學(xué)、管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、工程力學(xué)、人文地理學(xué)、企業(yè)管理（酒店管理方向）、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理、法學(xué)、旅游管理、信息管理3數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、金融工程4物理與電子工程學(xué)院物理電子學(xué)（納米電子學(xué)方向）、電路與系統(tǒng)、通信與信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子

4、信息工程、材料加工工程、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、新能源、光電信息科學(xué)與工程、光學(xué)工程、動(dòng)力工程及工程熱物理5外國(guó)語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、德語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、日耳曼語(yǔ)言文學(xué)6生物與食品工程學(xué)院生物制藥、生物學(xué)（合成生物學(xué)、基因工程與基因表達(dá)調(diào)控、生物信息學(xué)、系統(tǒng)生博士或副高以上序號(hào)序號(hào)招聘部門(mén)（崗位）招聘部門(mén)（崗位）崗位要求崗位要求招聘對(duì)象招聘對(duì)象13馬克思主義學(xué)院哲學(xué)、政治學(xué)、法律、中國(guó)史、中共黨史、科學(xué)社會(huì)主義、國(guó)際政

5、治14體育部體育教學(xué)訓(xùn)練學(xué)及其相關(guān)專業(yè)15《東吳學(xué)術(shù)》編輯出版中心中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、哲學(xué)、文藝學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)三、引進(jìn)待遇三、引進(jìn)待遇（一）科研啟動(dòng)費(fèi)和住房待遇(包括安家補(bǔ)貼、過(guò)渡房租住補(bǔ)貼)科研啟動(dòng)費(fèi)科研啟動(dòng)費(fèi)住房待遇住房待遇項(xiàng)目類別項(xiàng)目類別實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用型實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用型學(xué)科學(xué)科理科、人文社理科、人文社科型學(xué)科科型學(xué)科安家補(bǔ)貼安家補(bǔ)貼過(guò)渡房補(bǔ)貼（兩過(guò)渡房補(bǔ)貼（兩年）年）備注備注特殊高層次人才與團(tuán)隊(duì)特別支持，待遇面議教授≤60萬(wàn)元≤30萬(wàn)

6、元≤90萬(wàn)元1800元月副教授≤20萬(wàn)元≤10萬(wàn)元≤40萬(wàn)元1200元月博士≤20萬(wàn)元≤10萬(wàn)元≤40萬(wàn)元1200元月根據(jù)學(xué)校專業(yè)、學(xué)科發(fā)展急需，并結(jié)合個(gè)人學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?lái)確定相關(guān)具體待遇。（二）引進(jìn)人員有事業(yè)編制，對(duì)于優(yōu)秀（緊缺）高層次人才，可實(shí)行協(xié)議獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資或年薪制，可享受低職高聘、直聘（副）教授職稱待遇。（三）對(duì)于優(yōu)秀（緊缺）高層次人才，學(xué)校以人事代理制或協(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。（四）為新引進(jìn)高層次人才提供人才

7、公寓套間租住，家具設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)良，直接拎包入??；同時(shí)享受兩年過(guò)渡房租住補(bǔ)貼。（五）對(duì)于新引進(jìn)的應(yīng)屆博士，進(jìn)校后第一年不作教學(xué)基本工作量要求，第二年教學(xué)基本工作量按減半要求考核。同時(shí)，對(duì)于引進(jìn)高層次人才，在引進(jìn)的當(dāng)年和第二年，可分別享受100%和75%的崗位結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼，同時(shí)，引進(jìn)人員同樣享受科研的外掛獎(jiǎng)勵(lì)，部分科研成果獎(jiǎng)勵(lì)政策如下表：科研成果（含學(xué)科建設(shè)）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)科研成果（含學(xué)科建設(shè)）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)成果類別成果類別成果級(jí)別成果級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（萬(wàn)