2018會(huì)計(jì)人員上半年工作總結(jié)范文 (4)

1、2018房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)20xx年已經(jīng)過去，在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作，也有了很多收獲，不知不覺中，加入房地產(chǎn)發(fā)展有限公司已很長時(shí)間，在這段時(shí)間中工作中，我懂得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我感覺有必要對(duì)自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力，下面我對(duì)一年

2、的銷售經(jīng)理工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。一、任務(wù)完成今年實(shí)際完成銷售認(rèn)購簽約實(shí)收未收壞賬和競爭對(duì)手的對(duì)比的情況。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中出現(xiàn)的問題（1）銷售人員長期適應(yīng)了“放任式”的管理，從觀念上、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實(shí)效的管理。（2）部分人存在“老油條”觀念，有一定優(yōu)越感，因此對(duì)于公司加強(qiáng)管理有“和稀泥”的想法存在。（3）誰都想做好人，缺乏主動(dòng)做“惡人”的管理人員，管理原則不能堅(jiān)持，等于一紙空文。例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不

3、忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來說是一種失職行為。公司最雖然我們的銷售人員每個(gè)人都很努力，但是還是有一部分不足，所以我進(jìn)行了提高銷售率正面因素分析，以及所存在的影響業(yè)績的負(fù)面因素分析。以及對(duì)按揭回款統(tǒng)計(jì)及分析。銷售方

4、面：20xx年接待來訪客戶組。成交總面積：㎡總套數(shù)：套?？偨痤~：元.普通住宅成交：套數(shù)套，面積㎡金額：元實(shí)現(xiàn)成交均價(jià)元㎡高端住宅成交：套數(shù)套，面積㎡金額：元實(shí)現(xiàn)成交均價(jià)：㎡商鋪成交：套數(shù)套，面積㎡金額：元實(shí)現(xiàn)成交均價(jià)元㎡由統(tǒng)計(jì)可見，至月份，銷售總額與公司年度計(jì)劃所占比率都保持在較理想的程度上。而由月份開始，則有一定程度的下滑。提高銷售率的正面因素：1、加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理，工作實(shí)效有所提升。在如此惡劣的金融環(huán)境下，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)

5、，我們要時(shí)刻保持高度警惕，關(guān)注各銀行動(dòng)態(tài)。提前做好按揭材料的合理分配，避免資金長時(shí)間積壓。為公司完成全年工程建設(shè)計(jì)劃給予有力的財(cái)務(wù)支持。五、20xx年度總結(jié)20xx這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年，但不管有多精彩，它已是昨天它即將成為歷史。未來的我會(huì)廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài)，走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”，接好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立良好的公司形象，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力