上海第二工業(yè)大學(xué) 年度實(shí)驗(yàn)教輔人員考核評分表

1、上海第二工業(yè)大學(xué)上海第二工業(yè)大學(xué)年度實(shí)驗(yàn)教輔人員考核評分表年度實(shí)驗(yàn)教輔人員考核評分表部門（學(xué)院）部門（學(xué)院）姓名姓名工號工號職務(wù)（崗位）職務(wù)（崗位）.考核考核內(nèi)容內(nèi)容考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目具體要求評分細(xì)則評分細(xì)則個(gè)人個(gè)人自評自評部門部門評分評分職業(yè)道德5自覺遵紀(jì)守法，堅(jiān)決執(zhí)行政策、決議；工作認(rèn)真，服從安排；主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，不扯皮、不推諉。符合要求的個(gè)人自評滿分為5分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。為人師表

2、5誠實(shí)守信；不散布謠言，不發(fā)表有損國家、學(xué)校利益的言論；儀態(tài)端正，衣飾得體。符合要求的個(gè)人自評滿分為5分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。德15團(tuán)結(jié)協(xié)作5團(tuán)結(jié)互助，資源共享；積極、主動(dòng)幫助他人；人際關(guān)系和諧。符合要求的個(gè)人自評滿分為5分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。業(yè)務(wù)水平10熟練掌握實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作基本理論，熟悉實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備使用及管理方法，并能運(yùn)用理論指導(dǎo)

3、實(shí)踐、解決實(shí)際問題。符合要求的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。能20工作能力10依據(jù)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱的內(nèi)容、要求，完成實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備（器材）的調(diào)試、準(zhǔn)備、維修、管理工作，并能承擔(dān)相關(guān)的其他工作任務(wù)。符合要求的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。出勤情況10遵守考勤制度，按時(shí)出勤，不遲到、不早退，積極參加集體（公益）活動(dòng)。符合要求

4、的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)遲到（早退）扣分1分次；集體活動(dòng)無故缺席扣分2分次；考勤作假扣分10分，由基層考核部門評分。勤20工作表現(xiàn)10工作認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好，有奉獻(xiàn)精神。符合要求的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。工作數(shù)量15完成實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)管理工作，科研工作和學(xué)院（部門）交派的其他工作任務(wù)，無遺漏、無差錯(cuò)。符合要求的個(gè)人自評滿分為15分；若出

5、現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。工作質(zhì)量15完成工作任務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，無實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)事故和安全事故發(fā)生，實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備（器材）保管齊備，無敷衍及影響工作成效現(xiàn)象。符合要求的個(gè)人自評滿分為15分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～10分次?？?5工作效率15按照實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和管理工作，科研工作的要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作，無延誤及影響教學(xué)和管理工作進(jìn)程現(xiàn)象。符合要求的個(gè)人自評滿分為15分；

6、若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。綜合評分=∑個(gè)人自評50%∑部門評分50%=考核考核部門部門填寫填寫教學(xué)事故認(rèn)定情況部門（學(xué)院）主考人（簽名）年月日注：考核結(jié)束后，此表留被考核人所在部門（學(xué)院）備案。上海第二工業(yè)大學(xué)上海第二工業(yè)大學(xué)年度實(shí)驗(yàn)教輔人員考核評分表年度實(shí)驗(yàn)教輔人員考核評分表部門（學(xué)院）部門（學(xué)院）姓名姓名工號工號職務(wù)（崗位）職務(wù)（崗位）.考核考核內(nèi)容內(nèi)容考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目具體要求評分細(xì)則評分細(xì)則

7、個(gè)人個(gè)人自評自評部門部門評分評分職業(yè)道德5自覺遵紀(jì)守法，堅(jiān)決執(zhí)行政策、決議；工作認(rèn)真，服從安排；主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，不扯皮、不推諉。符合要求的個(gè)人自評滿分為5分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。為人師表5誠實(shí)守信；不散布謠言，不發(fā)表有損國家、學(xué)校利益的言論；儀態(tài)端正，衣飾得體。符合要求的個(gè)人自評滿分為5分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。德15團(tuán)結(jié)協(xié)作5團(tuán)結(jié)互助，資源共享

8、；積極、主動(dòng)幫助他人；人際關(guān)系和諧。符合要求的個(gè)人自評滿分為5分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。業(yè)務(wù)水平10熟練掌握實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作基本理論，熟悉實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備使用及管理方法，并能運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題。符合要求的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。能20工作能力10依據(jù)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱的內(nèi)容、要求，完成實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備（器材）的調(diào)試、

9、準(zhǔn)備、維修、管理工作，并能承擔(dān)相關(guān)的其他工作任務(wù)。符合要求的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。出勤情況10遵守考勤制度，按時(shí)出勤，不遲到、不早退，積極參加集體（公益）活動(dòng)。符合要求的個(gè)人自評滿分為10分；若出現(xiàn)遲到（早退）扣分1分次；集體活動(dòng)無故缺席扣分2分次；考勤作假扣分10分，由基層考核部門評分。勤20工作表現(xiàn)10工作認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度好，有奉獻(xiàn)精神。符合要求的個(gè)

10、人自評滿分為10分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。工作數(shù)量15完成實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)管理工作，科研工作和學(xué)院（部門）交派的其他工作任務(wù)，無遺漏、無差錯(cuò)。符合要求的個(gè)人自評滿分為15分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。工作質(zhì)量15完成工作任務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，無實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)事故和安全事故發(fā)生，實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備（器材）保管齊備，無敷衍及影響工作成效現(xiàn)象。符合要求的個(gè)人

11、自評滿分為15分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～10分次。績45工作效率15按照實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)和管理工作，科研工作的要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作，無延誤及影響教學(xué)和管理工作進(jìn)程現(xiàn)象。符合要求的個(gè)人自評滿分為15分；若出現(xiàn)違反相關(guān)要求的事件，基層考核部門將視情節(jié)輕重扣分2～5分次。綜合評分=∑個(gè)人自評50%∑部門評分50%=考核考核部門部門填寫填寫教學(xué)事故認(rèn)定情況部門（學(xué)院）主考人（簽名）年月日注：考核結(jié)束后，此表留被