教育局完成全面工作任務(wù)情況資料任務(wù)分解表

1、1一、阜陽市教育局完成全面工作任務(wù)情況資料任務(wù)分解表一、阜陽市教育局完成全面工作任務(wù)情況資料任務(wù)分解表考核內(nèi)容考核要素及分值配置承辦科室資料收集人1.核心職能定位情況。（計(jì)10分）單位核心職能定位不準(zhǔn)確的，視情扣35分；單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工不明確的，具有行政審批權(quán)的單位審批事項(xiàng)不能集中受理的，視情扣35分；工作人員崗位職責(zé)不清的，視情扣35分人事科職成科彭旭峰2.核心職能履行情況。（計(jì)20分）未能針對(duì)核心職能的有效履行提出和采取保障措施

2、的，視情扣57分；有措施但落實(shí)不到位或成效不明顯的，視情扣57分；核心職能履行不到位的，視情扣710分。局各科室曹楊楊3.權(quán)力公開透明運(yùn)行情況。（計(jì)20分）未逐項(xiàng)繪制職權(quán)流程圖的，視情扣510分；市直單位未能動(dòng)態(tài)發(fā)布單位職權(quán)運(yùn)行情況，視情扣510分。局各科室曹楊楊完成全面工作任務(wù)情況（120分）4.完成全年各項(xiàng)任務(wù)情況。（計(jì)70分）①年初制定了細(xì)致的工作計(jì)劃（10分）；②全面完成了年度各項(xiàng)任務(wù)（50分）；③受到上級(jí)表彰或工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)具

3、有較大影響（10分）；達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，每條視情扣分。因不可抗力或國(guó)家宏觀政策調(diào)控而未完成年度工作任務(wù)的不扣分。辦公室馬洪生3三、阜陽市教育局完成專項(xiàng)工作任務(wù)情況資料任務(wù)分解表三、阜陽市教育局完成專項(xiàng)工作任務(wù)情況資料任務(wù)分解表考核內(nèi)容考核部門承辦科室1.完成市委、市政府交付的重點(diǎn)工作任務(wù)以及執(zhí)行市委和市政府文件、會(huì)議決定事項(xiàng)情況。（計(jì)60分）由市委辦公室政府辦公室負(fù)責(zé)考核，考核內(nèi)容以市委常委會(huì)與市政府常務(wù)會(huì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表和有關(guān)文件為

4、據(jù)。辦公室2.辦理市人大代表建議、議案，市政協(xié)委員提案和市領(lǐng)導(dǎo)批示情況。（計(jì)30分）由市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)考核。辦公室3.服務(wù)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、加快皖北地區(qū)發(fā)展和各項(xiàng)民生工程實(shí)施情況。（計(jì)30分）由市發(fā)改委負(fù)責(zé)考核。勤管中心辦公室計(jì)審科4.推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開情況。（計(jì)15分）由市紀(jì)委、市政務(wù)公開辦負(fù)責(zé)考核。機(jī)關(guān)黨委5.遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律情況。（計(jì)15分）由市紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)考核。監(jiān)察室6.執(zhí)行民主集中制

5、和干部人事管理制度情況。（計(jì)15分）由市委組織部負(fù)責(zé)考核。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況占7.5分，執(zhí)行干部人事制度情況占7.5分。人事科7.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建情況。（計(jì)15分）由市直工委負(fù)責(zé)考核。機(jī)關(guān)黨委8.加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)情況。(計(jì)15分)由市文明辦負(fù)責(zé)考核。法宣科9.開展職能清理和推進(jìn)政企、政事、政府與中介組織分開情況。（計(jì)15分）由市編辦負(fù)責(zé)考核。人事科10.深化行政審批制度改革情況。（計(jì)15分）由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市政府法制辦