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文檔簡介
1、1關于對在校國防生進行年度考核的通知關于對在校國防生進行年度考核的通知師范學院、文學藝術學院、化學化工學院、信息科學與技術學院、機械電氣工程學院、醫(yī)學院、經濟與管理學院學辦:根據(jù)年度工作安排,現(xiàn)將組織對在校國防生2011-2012學年情況進行一次全面考核(今年新選拔國防生不參加考核和評優(yōu)),現(xiàn)將有關事項通知如下:一、考核時間2012年11月22日至12月3日。二、考核步驟和內容考核分為以下幾個步驟:1、調查摸底。由學辦組織有國防生的班委
2、、班主任(輔導員)對國防生的學習成績、思想表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況逐個進行詳細了解。2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和總結。分上、下兩學期統(tǒng)計以下數(shù)據(jù):在同年級有國防生的專業(yè)中全部大學生掛科率(指掛一門或掛一門以上,不含補考情況)是多少、國防生掛科率是多少,獲得獎學金的比率是多少,國防生獲得獎學金的比率是多少,國防生正式和預備黨員各有多少(表格附后)。3、撰寫總結報告。在全面掌握情況的基礎上,認真撰寫本學院國防生的教育管理情況,主要內容包括本院為加強
3、國防生的教育管理做了哪些工作,國防生整體素質(包括思想狀況、學習成績和遵紀守法)怎樣,還存在哪些問題,如何改進,有何意見建議。4、作出綜合素質評價。由班主任(輔導員)就考核的幾個方面內容作出具體實在的意見和鑒定。并由學辦作出綜合評價,綜合評價分“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”四個等級。其中評為優(yōu)秀的國防生3防生的全面表現(xiàn),對有關情況進行核實調查。7、個別談話。由國防生辦公室組織人員逐個對國防生進行談話,了解其思想、生活、家庭等情況,
4、指出存在的問題,激勵國防生向更高的目標前進。8、考核結論。通過全面接觸了解,由國防生辦公室對每個國防生作出總體的評價。確定推薦優(yōu)秀國防生、國防生標兵和優(yōu)秀國防生輔導員進行表彰。9、召開表彰大會。擬于12月中旬召開全體國防生大會,反饋考核情況,總結國防生教育管理工作,表彰優(yōu)秀國防生。三、要求1、抓好國防生的學年考核是做好國防生教育培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),各學院學辦要高度重視,派專人負責,切實摸清底數(shù)。2、要按時上交有關考核資料。12月1日前,請優(yōu)
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