2015年12月工商證高級輔導題庫500道空白

1、山東工商管理職業(yè)資格證書考試輔導題（共500題）第1題：如果你的一位同事與你在工作中產生了矛盾，兩人的關系也因此疏遠起來，并在一定程度上影響了工作上的合作。對這件事，下列解決矛盾的方案中，你會采取哪一種？()(單項選擇)A、請你們兩人信任的同事從中斡旋，友好地化解矛盾B、等他主動來找自己解決矛盾C、把矛盾告訴領導，由領導來解決D、自己主動找他，化解矛盾第2題：假設你是某私營公司的一位新員工，你所具備的知識水平和業(yè)務能力比某些老員工要高得

2、多，而且工作也干得比他們多，但你的工資卻比他們少。在這種情況下，你會采取哪一種做法？()(單項選擇)A、直接向公司經理提出加薪要求，達到你的要求后繼續(xù)努力工作B、如果不能實現(xiàn)加薪的要求，在勞動合同有效期間，拿一份工資做一份事，沒有必要做得更多C、不過分在乎眼下的個人利益，相信只要勤奮工作，加薪是遲早的事情D、如果不能實現(xiàn)加薪的要求，就和公司解除勞動合同，承擔相應的解約責任第3題：關于穩(wěn)重和敢闖的關系，你認可哪一種觀點？()(單項選擇)A

3、、有風險的敢闖比四平八穩(wěn)好B、穩(wěn)重比敢闖可取C、穩(wěn)重與敢闖各有千秋D、敢闖第一，穩(wěn)重第二第4題：單位年終要進行先進工作者評選，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在下列投票行為中，你會選擇哪一種？()(單項選擇)A、認為自己也夠條件，投自己一票B、認為誰也不符合條件，棄權C、把票投給自己認為最符合條件的人員D、誰為人好，就投誰的票第5題：廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，

4、你認為以下哪一種做法是可行的？()(單項選擇)A、寧可被開除，也不做假賬B、做真假兩本賬，既能滿足廠長的要求，又能保留證據(jù)C、明確提出辭職D、向有關部門反映第6題：以下哪些是談判構成的要素？()(多項選擇)B、指揮C、服務D、管理第14題：()是領導者開展思想政治工作的唯一正確方針。(單項選擇)A、教導B、疏導C、引導D、疏通第15題：領導者的領導能力和()是領導績效考評主要考核和評價的方面。(單項選擇)A、工作成果B、實踐行為C、工作

5、表現(xiàn)D、思想品德第16題：科學預測的特征包括()。(多項選擇)A、現(xiàn)實感B、歷史感C、目標感D、超前性E、驗證性第17題：下列是學習領導科學的主要目的是()。(多項選擇)A、全面深化改革B、開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面C、推進領導體制的改革D、促進干部隊伍的“四化”E、迎接世界新技術革命的挑戰(zhàn)第18題：從性質方面看，中層決策大多屬于()。(多項選擇)A、宏觀決策B、微觀決策C、戰(zhàn)役決策D、戰(zhàn)略決策E、戰(zhàn)術決策第19題：下列哪項在領導影響力中，