版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、0國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識部分部分一、單選題一、單選題1、《安全生產(chǎn)法》是我國第一部關(guān)于安全生產(chǎn)的()法律,適用于各個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。A.基本B.專門C.特殊D.根本2、安全生產(chǎn)法的立法目的是:“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,()生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn),促進經(jīng)濟發(fā)展”。A.控制B.防止和減少C.預(yù)防D.降低3、在安全生產(chǎn)工作中,必須堅持“()”的方針。A.安全生產(chǎn)重于泰山B.以人為本,安全第一C.管
2、生產(chǎn)必須管安全D.安全第一,預(yù)防為主4、下列不屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)法定權(quán)利的是()。A.調(diào)整崗位權(quán)B.拒絕違章作業(yè)權(quán)C.建議權(quán)D.批評權(quán)5、從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題有權(quán)提出()。A.報告和檢舉B.檢舉和控告C.檢舉和揭發(fā)D.揭發(fā)和取證6、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)一般事故隱患或者潛在危險因素的,應(yīng)當立即()。A.撤離現(xiàn)場B.停止作業(yè)C.向政府有關(guān)部門報告D.向本單位負責(zé)人報告7、“為了保護勞動者的合法權(quán)宜,調(diào)
3、整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步”這是()的立法目的。A.《勞動法》B.《職業(yè)病防治法》C.《安全生產(chǎn)法》D.《工傷保險條例》8、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定:用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當()。A.給予勞動津貼B.定期進行健康檢查C.安排合理的休息時間D.定期休假9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種
4、作業(yè)()證書方可上崗作業(yè)。A.操作資格B.許可C.安全D.培訓(xùn)結(jié)業(yè)10、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)()。A.對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告B.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)C.停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所D.向本單位提出賠償要求11、()的立法目的是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展。A.《勞動法》B.《職業(yè)病防
5、治法》C.《安全生產(chǎn)法》D.《工傷保險條例》12、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當提供()。A.防護用品B.物質(zhì)獎勵C.表揚D.崗位津貼13、《職業(yè)病防治法》規(guī)定:用人單位應(yīng)采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。必須依法參加()。A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.工傷社會保險D.失業(yè)保險230、特種作業(yè)人員職業(yè)道德的基本要求是:()。A.愛崗盡責(zé)、文明守則、安全為公、精益求精、好學(xué)上進B.愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、
6、奉獻社會C.解放思想、實事求是,知難而進,積極探索、勇于創(chuàng)新D.熱愛祖國,熱愛人民,遵紀守法、擁護中國共產(chǎn)黨二、判斷題二、判斷題1、特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)資格,即拿到特種作業(yè)資格證書才能上崗。()2、《職業(yè)病防治法》規(guī)定:勞動者享有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)利。()3、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。()4、已經(jīng)取
7、得職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明,經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意可以免于相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。()金屬學(xué)與熱處理部分金屬學(xué)與熱處理部分1、焊縫按結(jié)合形式的不同分為對接焊縫、____、端接焊縫、塞焊縫、槽焊縫及對接和角接焊縫的組合焊縫。A、I形焊縫B、角焊縫C、封底焊縫2、對接焊縫開坡口的目的是為了保證焊透,保證良好的焊縫成形和內(nèi)在__。A、強度B、質(zhì)量C、塑性3、坡口形式的選擇主要取決于板
8、材__、焊接方法和工藝過程及經(jīng)濟合理性。A、厚度B、質(zhì)量C、力學(xué)性能4、坡口的加工____,如平整度、直線度、尺寸精度等都影響焊縫的質(zhì)量。A、方法B、質(zhì)量C、工時5、大型板件的U形、雙面U形、帶鈍邊的U形坡口,可用____加工。A、剪板機B、電弧切割C、車床6表示焊腳尺寸的焊縫尺寸符號,其符號是____。A、AB、BC、K7、表示坡口深度的坡口尺寸符號,以符號____表示。A、HB、YC、Z8、不同厚度鋼板對接焊時,對厚板削薄處理的目的
9、,主要是避免接頭處____。A、產(chǎn)生較大變形B、產(chǎn)生嚴重焊接缺陷C、造成較大應(yīng)力集中9在面心立方晶格中,最密排的晶向是()。A〈100〉B〈110〉C〈111〉D〈112〉10硫易引起()。A.冷脆B.熱脆11強化金屬材料有不同的手段,其考慮的出發(fā)點都在于()。A使位錯增殖B制造無缺陷的晶體C使位錯適當?shù)臏p少12固溶體的晶體結(jié)構(gòu)()。A與溶劑的相同;B與溶質(zhì)的相同;C與溶劑、溶質(zhì)的都不相同;D是兩組元各自結(jié)構(gòu)的混合。13冷卻速度越大,過
10、冷度越大,金屬的實際結(jié)晶溫度()。A越低B越高C不變14金屬化合物的特點是()。A高塑性B高韌性C.高硬度D高強度15.金屬材料在載荷作用下抵抗變形和破壞的能力叫()。A.強度B.硬度C.塑性D.彈性16.優(yōu)質(zhì)鋼的含硫量應(yīng)控制在下列()范圍內(nèi)。A0.06%~0.05%B0.05%~0.035%C0.035%~0.02%D0.02%~0.015%17.鋼的低溫回火的溫度為()。A400℃B350℃C300℃D250℃18.加熱是鋼進行熱處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全員考核評價大綱及習(xí)題集
- 安全員修訂版習(xí)題集及答案
- 安全員修訂版習(xí)題集及答案
- 安全員修訂版習(xí)題集及答案
- 安全員a-e習(xí)題集2016828分解
- 安全員復(fù)習(xí)題
- 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考題(安全員)
- 安全員崗位培訓(xùn)試卷
- 班組安全員安全培訓(xùn)教材
- 學(xué)校食品安全員培訓(xùn)
- 安全員應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)
- 2017習(xí)題b類安全員
- 建筑工地-安全培訓(xùn)(項目安全員)
- 習(xí)題集題庫資格培訓(xùn)
- 建筑安全員考試單選習(xí)題
- 10.2安全員培訓(xùn)考試試題
- 2018班組安全員安全實用培訓(xùn)
- 安全員試題
- 安全員題庫
- 安全員培訓(xùn)資料(下冊重點看)
評論
0/150
提交評論