成都2013年一季度人力資源場(chǎng)

1、1成都市2013年一季度人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析2013年一季度，成都市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、人力資源供求總體情況人力資源需求略大于供給，供求總量基本平衡。2013年一季度，成都市用人單位通過人力資源市場(chǎng)向社會(huì)提供各類崗位約23.19萬個(gè)，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約19.58萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.18，表明每100個(gè)求職者可選擇的崗位有118個(gè)。本季度與2012年四季度相比，人力資源市場(chǎng)中需求人

2、數(shù)、求職人數(shù)分別增加了5.97萬人和2.57萬人，各增加了35%和15%；本季度與去年同期相比，人力資源市場(chǎng)中需求人數(shù)增加了1.5%，求職人數(shù)減少了10.4%。用工需求和求職人數(shù)在春季都出現(xiàn)了較大幅度回升，表明我市2013年春季人力資源市場(chǎng)呈現(xiàn)出供求兩旺的特點(diǎn)。二、產(chǎn)業(yè)用人需求情況本季度需求以第二、三產(chǎn)業(yè)需求為主體。第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比例依次為0.33%、33.15%和66.52%。與2012年四季度相比，第二產(chǎn)業(yè)需求比例下降

3、了3.58%，第三產(chǎn)業(yè)需求比例上升了3.58%。3資源市場(chǎng)的求職者中，失業(yè)人員、外來務(wù)工人員所占比例分別為19.07%、70.76%。與2012年四季度相比，外來務(wù)工人員的比例下降了1.09%，失業(yè)人員的比例下降了1.52%。失業(yè)人員中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占10.74%（在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占41.7%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占4.83%，其他失業(yè)人員占3.5%；外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比例分別為35.63%

4、和35.13%。與2012年四季度相比，在本季度我市新成長(zhǎng)失業(yè)青年的比例下降了了0.24%（其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生所占比重上升了6.48%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的比例下降了0.99%，其他失業(yè)人員的比例下降了0.29%；外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的比例下降了0.37%，外埠人員的比例下降了0.72%；在學(xué)人員的比例上升了0.42%。五、求職者技能情況技能人才的供、求集中在初、中級(jí)技術(shù)人員，各類技能人才供不應(yīng)求，供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。用人單位對(duì)求