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文檔簡介
1、勞務開發(fā)工作總結范文勞務開發(fā)工作總結范文勞務開發(fā)是指把勞動力生產要素作為資源,通過教育培訓,提高受訓人員職業(yè)技能水平和整體素質,增強勞務市場競爭力,引導上崗就業(yè),進而獲取更大的勞務經濟效益的勞動力資源開發(fā)的一系列過程。接下來是小編整理的勞務開發(fā)范文,歡迎參閱。20xx年,我鎮(zhèn)勞動保障工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和各有關部門的密切協作、積極配合下,我鎮(zhèn)上下認真貫徹部署,以增加農民收入為主線,加強組織領導,拓展信息資源,強化技術培訓,注重
2、服務管理,組織輸出和自謀輸出相結合,明確任務,落實責任,堅持走“信息搜集、組織招收、技能培訓、輸送管理”的路子,通過政府引導、部門參與和市場調節(jié),加大組織輸出力度,勞務輸出工作取得了顯著成效?,F將20xx年度我鎮(zhèn)勞動保障工作情況總結如下:一、勞務開發(fā)工作基本情況20xx年在我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,鎮(zhèn)勞動保障所和各部門緊密配合、積極組織,全年實際輸出勞動力5763人。其中有組織輸出2955人,自謀輸出2808人,技術培訓1836人,其
3、中簡易培訓農民1680人,廚藝培訓xx2人,駕駛培訓44人。扶持創(chuàng)業(yè)20人,年內創(chuàng)勞務總收入201億元,人均勞務純收入3萬元。逐年遞增的勞務經濟收務輸出的一項基礎性工程來抓。進一步加大培訓力度,明確培訓方向,突出規(guī)模效應,整合培訓資源,20xx奶奶我鎮(zhèn)共培訓各類技能人才1863人。通過培訓,增強了參與市場競爭的能力,產生了良好的社會效益和經濟效益。(四)加強交流合作,拓寬輸出渠道。20xx年,我鎮(zhèn)努力拓寬勞務輸出渠道,確保農民工收入的穩(wěn)
4、定性,堅持走“組織招收,技能培訓、輸送管理”服務一條龍的路子。(五)開展農村勞動力資源普查工作。20xx年,我鎮(zhèn)組織各村、組干部,深入各村、組,對鎮(zhèn)內勞動力資源狀況進行了普查,摸清了人力資源底子。為科學決策提供可靠依據,為有計劃、有目的的勞務輸轉移掌握到第一手資料。三、今后工作打算。(一)整合培訓資源,加強技能培訓,不斷提高外出務工人員的整體素質。勞動力素質低下,是制約我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的瓶頸,因此,我們把農民勞動技能培訓作為促進勞務輸出的首
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