用開(kāi)放創(chuàng)新的思維推進(jìn)社會(huì)管理

1、1用開(kāi)放創(chuàng)新的思維推進(jìn)社會(huì)管理入刊理由:社會(huì)管理主要是政府和社會(huì)組織為促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)社會(huì)系統(tǒng)的組成部分、社會(huì)生活的不同領(lǐng)域以及社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的過(guò)程。目前我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本框架已經(jīng)初步建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策和宏觀調(diào)控機(jī)制也基本建立并在現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中逐步完善。但是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)所要求的社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理的基本制度框架還不完善亟待健全。如何用開(kāi)放、創(chuàng)新的思維加強(qiáng)和推進(jìn)社會(huì)管理通過(guò)此文洞

2、若觀火。現(xiàn)代化事業(yè)三分建設(shè)七分管理。只是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快社會(huì)管理跟不上社會(huì)就會(huì)“生病”和倒退。社會(huì)管理雖然是一個(gè)老生常談的“老課題”但對(duì)很多人來(lái)說(shuō)卻是一張毫無(wú)頭緒的“新試卷”。如今轉(zhuǎn)型期社會(huì)矛盾糾紛頻發(fā)疊加是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)人員流動(dòng)增強(qiáng)個(gè)人與社會(huì)組織的依存關(guān)系減弱社會(huì)建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)管理滯后于社會(huì)建設(shè)社會(huì)管理水平與社會(huì)管理需求的不相適應(yīng)社會(huì)管理和社會(huì)公共安全面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)我們必須積極探索加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的新思路、新方法。

3、社會(huì)管理涉及到群眾的利益和尊嚴(yán)涉及到把群眾擺在什么樣的位置上的問(wèn)題。如果我們的管理者在主觀上就已經(jīng)把群眾看成是阿斗、群氓、刁民就失去了管理的基礎(chǔ)和有效管理的可能。把共產(chǎn)黨推上執(zhí)政地3一個(gè)錯(cuò)誤的假定之上以為沒(méi)有矛盾、天下太平才是好制度。實(shí)際上好的制度不是消滅沖突而是能夠容納沖突和用制度化的方式解決沖突。隨著利益主體的多元化和利益訴求的分化我國(guó)進(jìn)入了利益博弈時(shí)代利益沖突也已成為人們?nèi)粘Ｉ畹慕M成部分。我們要轉(zhuǎn)變過(guò)去那種“嚴(yán)防死守”“把一切矛

4、盾消滅在萌芽狀態(tài)”的工作思路學(xué)會(huì)用動(dòng)態(tài)的穩(wěn)定觀來(lái)解決問(wèn)題增強(qiáng)體制內(nèi)對(duì)社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突的容納能力提高用制度化方式解決矛盾和沖突的認(rèn)識(shí)和水平。各類社會(huì)矛盾長(zhǎng)期積累、不滿和怨憤不能得到釋放和解決拖延越久風(fēng)險(xiǎn)就越大治理的社會(huì)成本也就越高。只會(huì)機(jī)械、簡(jiǎn)單地運(yùn)用“物質(zhì)滿足”“物質(zhì)誘導(dǎo)”采用“運(yùn)動(dòng)式”的方法“花錢(qián)買(mǎi)平安”并不可取政府一旦“亂開(kāi)口子”不問(wèn)情由地一味遷就或粗暴打壓只會(huì)造成社會(huì)的不斷對(duì)立和管理規(guī)則的形同虛設(shè)只會(huì)引發(fā)大量同類或相似的矛盾涌現(xiàn)

5、讓政府陷入更大的社會(huì)矛盾漩渦之中而無(wú)法招架。越是嚴(yán)峻的問(wèn)題越是緊迫的問(wèn)題越不能以權(quán)代法越要注意規(guī)則和講究法律。在化解社會(huì)矛盾時(shí)管理者首先必須問(wèn)清是非曲直然后再去適用同一的法律規(guī)則創(chuàng)新社會(huì)管理應(yīng)當(dāng)是在法律框架內(nèi)的自我完善而不是試圖追求管理手段的別出心裁、五花八門(mén)在對(duì)待社會(huì)管理的問(wèn)題上管理者必須保持清醒頭腦重視社會(huì)導(dǎo)向著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)考量切忌追求表面的平靜而忽視背后的危險(xiǎn)。特別是在一些群體性事件的“民意”認(rèn)定上決策者決不能犧牲此“人民”的利益滿足彼