干部德的測評表

1、干部德的測評表姓名：擬聘職務(wù)：評價意見正向測評內(nèi)容好較好一般差不了解政治品質(zhì)道德品行總體評價評價意見反向測評內(nèi)容問題嚴(yán)重有較多反映偶爾有反映無反映不了解信仰缺失、精神迷惑，盲從西方、不信馬列信鬼神是非觀念淡薄，原則性不強，正義感退化宗旨意識不牢，群眾立場不穩(wěn)，與群眾感情疏遠世界觀、人生觀、價值觀扭曲，奉行功利主義、實用主義，意志消沉有政治自由主義傾向，亂評亂議、口無遮攔，甚至發(fā)表同中央精神相違背言論落實上級決策部署陽奉陰違，背離組織另搞

2、一套個人凌駕于組織之上，擅作主張，獨斷專行不相信、依靠和服從組織，拉幫結(jié)派，搞團團伙伙對組織不忠誠，脫崗離崗，個人重大事項等不報告，甚至故意瞞報虛報我行我素，與組織討價還價，甚至對抗組織對親屬和身邊工作人員疏于監(jiān)管，縱容其擅權(quán)干政、利用特殊身份非法謀利不尊重發(fā)展規(guī)律，沉迷于政績沖動，好大喜功、弄虛作假，搞形象工程工作作風(fēng)不實，固步自封、庸懶散拖，慢作為、不作為目無法紀(jì)，不依規(guī)依法辦事，利用職務(wù)之便謀取私利不講公德，損人利己，言行不一個人