人事外包服務(wù)協(xié)議書doc

1、原檔案存放地全稱：現(xiàn)檔案編號(hào)：人事外包服務(wù)協(xié)議書人事外包服務(wù)協(xié)議書中國國際技術(shù)智力合作有限公司（甲方）與（乙方，身份證號(hào)：）共同訂立協(xié)議如下：一、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，將乙方派遣至用工單位履行甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同（以下稱“派遣合同”）或接受乙方所在用人單位人事代理委托期間，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事外包服務(wù)。二、乙方人事檔案關(guān)系在北京市以外地區(qū)的，乙方可委托甲方與當(dāng)?shù)睾戏ù鏅n機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，但協(xié)議條款不得與派遣合同或人事

2、代理委托合同發(fā)生矛盾。派遣合同或人事代理委托合同中的除外責(zé)任應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方因工作需要其檔案必須由京外調(diào)入北京時(shí)，甲方可酌情辦理，但不承擔(dān)戶籍、檔案回調(diào)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)責(zé)任。按照北京市有關(guān)規(guī)定，非北京籍人員聘用單位發(fā)生變更時(shí)，檔案不能在北京市內(nèi)調(diào)動(dòng)。三、甲方管理責(zé)任1、辦理乙方正常人事外包服務(wù)接轉(zhuǎn)手續(xù)；2、乙方在履行派遣合同或人事代理委托期間，需要出具證明材料時(shí)，可根據(jù)檔案記載按規(guī)定辦理；3、乙方在履行派遣合同或人事代理委托期間需要出國時(shí)，

3、負(fù)責(zé)辦理出國審查手續(xù)；4、乙方人事外包服務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)出甲方時(shí)，其檔案按原身份介紹到新接收單位；5、派遣合同或人事代理委托合同終止后，根據(jù)個(gè)人意愿、專業(yè)技能及自身?xiàng)l件優(yōu)先入選中智人才庫。四、甲方非管理責(zé)任1、乙方的工資、福利、獎(jiǎng)金、勞保、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、供暖費(fèi)等事宜，均由用工單位或乙方所在用人單位負(fù)責(zé)（甲方可接受乙方單位委托，為乙方辦理派遣合同或人事代理委托期間的有關(guān)保險(xiǎn)及代辦退休手續(xù)等服務(wù)，但需要另簽委托合同）；2、乙方在執(zhí)行派遣合同或人事

4、代理委托合同以外期間（指：檔案從原單位調(diào)出至到達(dá)合同約定工作位置及檔案到達(dá)指定地點(diǎn)之前及派遣合同或人事代理委托終止至調(diào)入新單位前的時(shí)間），甲方不承擔(dān)乙方的人事管理責(zé)任（包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、人身意外、鑒定、人事證明、政審等）和個(gè)人民事責(zé)任；3、乙方在執(zhí)行派遣合同或人事代理委托以外期間，甲方除推薦乙方入選人才庫以外，不負(fù)責(zé)安排乙方工作。五、乙方責(zé)任1、遵守國家的外事工作紀(jì)律，認(rèn)真履行派遣合同、遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、乙

5、方在派遣合同或人事代理委托結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)辦理個(gè)人外包服務(wù)手續(xù)或?qū)⑷耸峦獍?wù)轉(zhuǎn)出甲方管轄范圍。檔案需要調(diào)出甲方的，乙方應(yīng)在聘用期結(jié)束后七日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、甲乙雙方同意并認(rèn)可，乙方勞動(dòng)關(guān)系或單位人事代理委托關(guān)系解除或終止后，乙方未在七日內(nèi)按要求將其人事外包服務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)，視為自愿同意轉(zhuǎn)為個(gè)人外包委托，并且接受且遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定，自勞動(dòng)關(guān)系或單位人事代理委托關(guān)系解除或終止后的次月繳納服務(wù)費(fèi)20元月。4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定

6、，辦理失業(yè)手續(xù)轉(zhuǎn)街道的，乙方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后七日內(nèi)向甲方提出書面失業(yè)申請(qǐng)，甲方不再另行通知，乙方所在單位協(xié)助出具有關(guān)材料。乙方逾期沒有提交書面失業(yè)申請(qǐng)的，視為乙方在知曉國家有關(guān)失業(yè)規(guī)定的情況下，不同意辦理失業(yè)手續(xù)，并由乙方承擔(dān)與之相關(guān)的任何責(zé)任。六、遇乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系或單位人事代理委托關(guān)系解除或終止后對(duì)甲方有未了事宜時(shí)，乙方在解決未了事宜后方可調(diào)出，調(diào)出前的期間，按規(guī)定繳納服務(wù)費(fèi)20元月。七、本協(xié)議簽訂后，從乙方人事外包服

7、務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之日起生效。甲方代表簽字乙方簽字年月日原檔案存放地全稱：現(xiàn)檔案編號(hào)：人事外包服務(wù)協(xié)議書人事外包服務(wù)協(xié)議書中國國際技術(shù)智力合作有限公司（甲方）與（乙方，身份證號(hào)：）共同訂立協(xié)議如下：一、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，將乙方派遣至用工單位履行甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同（以下稱“派遣合同”）或接受乙方所在用人單位人事代理委托期間，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事外包服務(wù)。二、乙方人事檔案關(guān)系在北京市以外地區(qū)的，乙方可委托甲方與當(dāng)?shù)?/p>

8、合法存檔機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，但協(xié)議條款不得與派遣合同或人事代理委托合同發(fā)生矛盾。派遣合同或人事代理委托合同中的除外責(zé)任應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方因工作需要其檔案必須由京外調(diào)入北京時(shí)，甲方可酌情辦理，但不承擔(dān)戶籍、檔案回調(diào)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)責(zé)任。按照北京市有關(guān)規(guī)定，非北京籍人員聘用單位發(fā)生變更時(shí)，檔案不能在北京市內(nèi)調(diào)動(dòng)。三、甲方管理責(zé)任1、辦理乙方正常人事外包服務(wù)接轉(zhuǎn)手續(xù)；2、乙方在履行派遣合同或人事代理委托期間，需要出具證明材料時(shí)，可根據(jù)檔案記載按規(guī)定辦理；

9、3、乙方在履行派遣合同或人事代理委托期間需要出國時(shí)，負(fù)責(zé)辦理出國審查手續(xù)；4、乙方人事外包服務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)出甲方時(shí)，其檔案按原身份介紹到新接收單位；5、派遣合同或人事代理委托合同終止后，根據(jù)個(gè)人意愿、專業(yè)技能及自身?xiàng)l件優(yōu)先入選中智人才庫。四、甲方非管理責(zé)任1、乙方的工資、福利、獎(jiǎng)金、勞保、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、供暖費(fèi)等事宜，均由用工單位或乙方所在用人單位負(fù)責(zé)（甲方可接受乙方單位委托，為乙方辦理派遣合同或人事代理委托期間的有關(guān)保險(xiǎn)及代辦退休手續(xù)等服務(wù)

10、，但需要另簽委托合同）；2、乙方在執(zhí)行派遣合同或人事代理委托合同以外期間（指：檔案從原單位調(diào)出至到達(dá)合同約定工作位置及檔案到達(dá)指定地點(diǎn)之前及派遣合同或人事代理委托終止至調(diào)入新單位前的時(shí)間），甲方不承擔(dān)乙方的人事管理責(zé)任（包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、人身意外、鑒定、人事證明、政審等）和個(gè)人民事責(zé)任；3、乙方在執(zhí)行派遣合同或人事代理委托以外期間，甲方除推薦乙方入選人才庫以外，不負(fù)責(zé)安排乙方工作。五、乙方責(zé)任1、遵守國家的外事工作紀(jì)律，

11、認(rèn)真履行派遣合同、遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、乙方在派遣合同或人事代理委托結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)辦理個(gè)人外包服務(wù)手續(xù)或?qū)⑷耸峦獍?wù)轉(zhuǎn)出甲方管轄范圍。檔案需要調(diào)出甲方的，乙方應(yīng)在聘用期結(jié)束后七日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、甲乙雙方同意并認(rèn)可，乙方勞動(dòng)關(guān)系或單位人事代理委托關(guān)系解除或終止后，乙方未在七日內(nèi)按要求將其人事外包服務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)，視為自愿同意轉(zhuǎn)為個(gè)人外包委托，并且接受且遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定，自勞動(dòng)關(guān)系或單位人事代理委托關(guān)系解除或

12、終止后的次月繳納服務(wù)費(fèi)20元月。4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，辦理失業(yè)手續(xù)轉(zhuǎn)街道的，乙方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后七日內(nèi)向甲方提出書面失業(yè)申請(qǐng)，甲方不再另行通知，乙方所在單位協(xié)助出具有關(guān)材料。乙方逾期沒有提交書面失業(yè)申請(qǐng)的，視為乙方在知曉國家有關(guān)失業(yè)規(guī)定的情況下，不同意辦理失業(yè)手續(xù)，并由乙方承擔(dān)與之相關(guān)的任何責(zé)任。六、遇乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系或單位人事代理委托關(guān)系解除或終止后對(duì)甲方有未了事宜時(shí)，乙方在解決未了事宜后方可調(diào)出，調(diào)出前的期間，按規(guī)定繳