2018學(xué)校辦公室工作總結(jié)

1、2018學(xué)校辦公室工作總結(jié)時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)期已漸漸離我們遠(yuǎn)去，物流管理學(xué)院團(tuán)總支辦公室本學(xué)期的工作也順利落幕。而這時就是我們辦公室總結(jié)過去，展望未來的大好時機(jī)。總結(jié)這個學(xué)期的工作，是為了更好的吸取以前工作失誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也是為了下一學(xué)期的工作打好基礎(chǔ)。XX年新的學(xué)期是一個新的起點(diǎn)，也有著新的挑戰(zhàn)。以下是小編為您精心整理的，希望對您有所幫助。在XXXX第一學(xué)期中，在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室所做的工作總體來說還是比較成功的。在系

2、團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆辦公室繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展了各項(xiàng)日常工作和活動。在做好自己工作的同時，不忘緊密團(tuán)結(jié)團(tuán)總支各個部門。互相幫助，互相進(jìn)步。在這一學(xué)期中。新一屆辦公室在團(tuán)總支中進(jìn)步、發(fā)展，收獲了不少。有過成功，也有過失敗。以下就是幾點(diǎn)工作總結(jié)：辦公室在團(tuán)總支部門處于一個統(tǒng)籌全局的作用。也是一個起著監(jiān)督和考核作用的機(jī)構(gòu)。每月24號的18個團(tuán)支部和部門的計劃總結(jié)由我們辦公室來考核，每個月的考核都給部門和18個團(tuán)支部帶來了

3、不少壓力。畢竟有壓力才能有動力做的更好。而且考核出的成績也在一定程度反映了各部門每月的實(shí)際工作情況。1、辦公室負(fù)責(zé)每個月的各部門和團(tuán)支部的資料的收集、整理、考核。2、辦公室在考核完部門和團(tuán)支部的工作情況后，在第一時間出具考核表。在考核過程中。我們本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核。3、認(rèn)真落實(shí)物流管理學(xué)院需要辦公室開展的各項(xiàng)活動。本學(xué)期期初，辦公室積極與其他部門合作分工，順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調(diào)能力，也為

4、了使辦公室全體成員團(tuán)結(jié)合作。更好的完成團(tuán)總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門建設(shè)。對部門成員有一下要求：1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。2、多與部門成員聯(lián)系，增加成員間的感情。3、按時開展部門會議，有效的通知各項(xiàng)信息。我們希望通過我們的努力，來完善各項(xiàng)規(guī)章制度，成為其他部門的榜樣，也成為團(tuán)總支的門面。在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮更加重要的作用。我們辦公室內(nèi)部成員每周開展一次部門例會，要求各個成員做好每次會議的記錄。分配好每個成員的

5、任務(wù)。及時有效的傳達(dá)團(tuán)總支的各項(xiàng)任務(wù)。除此之外，每次會議結(jié)束后，我們的辦公室主任王婕誠學(xué)姐為了增加成員的感情，提高個人的能力，每次都有2位同學(xué)來即興表演才藝節(jié)目。在XX年11月3日——XX年11月30日，辦公室開展了大學(xué)生辯論賽，辯論是一項(xiàng)可以提高思辯能力，豐富課余知識，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉思維表達(dá)的活動。開展此項(xiàng)活動，可以使同學(xué)們更好的融入大學(xué)生活，在活動中提高自信，培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神。所以希望通過本次比賽，豐富同學(xué)的課余生活，提高思辯

6、能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，使各學(xué)院之間，學(xué)生之間互動。培養(yǎng)校園學(xué)習(xí)氛圍，提高大學(xué)生的表達(dá)能力以及思維拓展能力，增強(qiáng)各團(tuán)支部成員的凝聚力，提升物流管理學(xué)院團(tuán)總支的影響力。通過舉辦此次活動提高同學(xué)們的口語交際能力，豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識。加強(qiáng)交流，拉近同學(xué)之間的距離，營造和諧校園。增強(qiáng)學(xué)校的文化學(xué)術(shù)氛圍。普及科學(xué)知識，通過辯論，給人以思想啟迪。1、在考核工作時不夠細(xì)致認(rèn)真，不能夠完全理解考核標(biāo)準(zhǔn)考核制度、要求不明確?？己艘?guī)定不

7、夠公開、透明。2、部門成員工作態(tài)度不太積極。3、發(fā)通知時不認(rèn)真，給辦公室工作帶來了一定的麻煩。1、加強(qiáng)與團(tuán)支部、部門間的聯(lián)系。2、提高成員的工作積極性。3、考核做到公開透明?？傮w而言本學(xué)期辦公室完成了工作計劃，在工作中取得了一定的成績，在工作中汲取了經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)了不足?；厥卓慈?，有部門成員的認(rèn)真與踏實(shí)。這個學(xué)期的所有活動和工作都已經(jīng)成為了過去。這學(xué)期的優(yōu)點(diǎn)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，而不足，我們則要堅決的改正!物流管理學(xué)院團(tuán)總支辦公室是一個上進(jìn)的、積