2018年上半年工會(huì)工作總結(jié)范文4篇_第1頁
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1、2018年上半年工會(huì)工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年上半年工會(huì)工作總結(jié)范文小學(xué)上半年工會(huì)工作總結(jié)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作思路上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)今年上半年在大家的共同努力下,我們秉著為員工謀取最大福利的目的,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的積極作用。以下是今年上半年工會(huì)的一些具體工作:1、《職工帶薪年休假條例》的實(shí)施。新的《職工帶薪年休假條例》于1月1日起實(shí)施,公司根據(jù)實(shí)際情況,并征求工會(huì)的意見,對(duì)其中“連續(xù)工齡”作出了明確的解釋。依法

2、維護(hù)職工的年休假權(quán)利。新條例規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。”我們遵照?qǐng)?zhí)行。2、工會(huì)為了加強(qiáng)員工對(duì)三重醫(yī)療保障體系的認(rèn)識(shí),在公司的博客上,進(jìn)行了簡(jiǎn)單明了的舉例說明。目前為止已經(jīng)報(bào)銷了8人次,報(bào)銷金額為2206.4元。為了讓大家能夠更好地享受這項(xiàng)福利,工會(huì)將在下半年推出三重醫(yī)療保障的圖示流程,公布在博客上,供大家參考。3、捐款活動(dòng)。今年上半年,公司全體

3、員工積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)的號(hào)召,為導(dǎo)游公司員工周美賢籌集捐款7345元,用于治療其兒子的白血病。在5.12四川汶川大地震后,公司工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)組織的捐款活動(dòng),兩次共籌集捐款24690元。在這兩次的捐款活動(dòng)中大家表現(xiàn)的大愛精神讓我們感動(dòng)。工會(huì)也在這里向你們表示真摯的謝意。感謝你們及時(shí)伸出援助之手。6月23日上午,ukvac的實(shí)習(xí)生cathyye在家沐浴時(shí),發(fā)生煤氣爆炸。ye重傷入院,燙傷面積達(dá)到80%。公司工會(huì)在這個(gè)意外事件發(fā)生后,做了大量

4、的工作。短短的幾天時(shí)間內(nèi),發(fā)出言辭懇切的倡議書,組織大家為ye籌得捐款18995元。這次的捐款之所以這么迅速、順利,與大家的積極配合分不開?;I集到的捐款由公司代表送去給ye家人的時(shí)候,他們多次表示要向我們表達(dá)他們的謝意。不僅如此,在ye住院的這段時(shí)間內(nèi),工會(huì)一直密切關(guān)注ye的病情發(fā)展,除了在公司的博客上面不斷刊登關(guān)于她的最新消息,更是不時(shí)地通過電話和探望給ye及家人更多的鼓勵(lì)與支持。4、公司博客的繼續(xù)發(fā)展。今年上半年我們重新調(diào)整了公司博

5、客的架構(gòu),將工會(huì)、黨、團(tuán)組織單獨(dú)成立一個(gè)欄目。方便工會(huì)開展工作,及時(shí)向工會(huì)成員發(fā)布消息,讓信息流通更方便、快捷,分享員工的喜悅,促進(jìn)員工的感情。5、活動(dòng)策劃小組的成立與發(fā)展。這個(gè)小組是由三人行俱樂部托管的。在今年的年會(huì)2、進(jìn)一步實(shí)施了“青藍(lán)工程”,特別關(guān)注青年教師的成長。我校把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn)。積極開展青年教師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,通過師徒結(jié)隊(duì)、沙龍經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青

6、年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造了有利條件。3、我校以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇和演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)濱小教職工中的先進(jìn)人物事跡,校工會(huì)組織了師德評(píng)優(yōu)活動(dòng),組織參加片、區(qū)工會(huì)師德演講,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。二、不斷提高學(xué)校民主管理水平。1、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的

7、支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。上半年,教工活動(dòng)豐富多彩,教工福利穩(wěn)中有升,教工參與濱小管理的各類意見、建議得到了進(jìn)一步重視。在學(xué)校黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部的共同參與下,上半年,我校修訂并通過了《無錫市濱湖中心小學(xué)教職工目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放辦法》,醞釀并制定了《無錫市濱湖中心小學(xué)中層干部競(jìng)聘制度》,學(xué)校于6月舉行了校內(nèi)首次中層干部民主競(jìng)聘。2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平。濱湖中心輔導(dǎo)區(qū)一屆三次教代會(huì)于XX年年6月29日上午召開。本

8、次教代會(huì),濱小以“營造孝心文化,建設(shè)和諧校園”為主題,會(huì)議期間,代表們認(rèn)真聽取并審議了張義岳校長所作的“營造孝心文化,建設(shè)和諧校園”的教代會(huì)主題報(bào)告,聽取了工會(huì)委員彭濤同志對(duì)XX年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況的說明,審議通過了《無錫市濱湖中心小學(xué)教職工目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放辦法》等文件。教代會(huì)期間,學(xué)校收到一百余份提案,涉及學(xué)校管理、教工考核、教工福利等方面,工會(huì)女工委員會(huì)蔡雪惠同志代表學(xué)校行政作了提案報(bào)告。通過本次教代會(huì),代表們達(dá)成了以下共識(shí):在教育改

9、革的新形勢(shì)下,面對(duì)濱湖中心輔導(dǎo)區(qū)發(fā)展的要求,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)濱湖輔導(dǎo)區(qū)優(yōu)良的傳統(tǒng),樂于奉獻(xiàn),勇于探索,敢于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,讓孝心教育深入人心。我們要營造孝心文化,建設(shè)和諧校園,將全面實(shí)施孝心教育與校本課程開發(fā)作為深化心理健康教育,推進(jìn)素質(zhì)教育的重要突破口和新的生長點(diǎn)。用扎實(shí)而有效的工作不斷提升學(xué)校品位,豐富學(xué)校內(nèi)涵,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校品牌,增強(qiáng)學(xué)校實(shí)力。3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和

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