2018年政府半年工作總結(jié)范文4篇

1、2018年政府半年工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年政府半年工作總結(jié)范文鄉(xiāng)政府半年工作總結(jié)鄉(xiāng)政府半年工作總結(jié)范文鄉(xiāng)政府半年工作總結(jié)20年，區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下，以“”重要思想和黨的、精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委提出的“統(tǒng)籌、和諧、創(chuàng)新、跨越”的要求，落實“科教興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以安全穩(wěn)定為前提，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量

2、，各類教育得到了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一、大力改革創(chuàng)新，激活教育發(fā)展的內(nèi)部活力（一）深化教育人事制度改革，優(yōu)化干部和教師隊伍，為教育發(fā)展提供人才支持一是高度重視干部隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)對學(xué)校干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)深化干部人事制度改革。建立健全一系列公開透明、管理規(guī)范、民主科學(xué)的干部工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真貫徹“三重一大”議事規(guī)則，重大問題集體研究；完善干部選拔任用機(jī)制，強(qiáng)化對干部的日常管理和考核工作，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，開展了學(xué)校

3、領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)工作督查。全區(qū)校級班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，愿意獻(xiàn)身教育事業(yè)的干部隊伍初步形成。二是強(qiáng)化編制與崗位管理，全面推行教師聘用（聘任）制度。以聘用（聘任）制和崗位管理為重點(diǎn)的改革，初步建立了符合中小學(xué)校特點(diǎn)的人事管理運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，優(yōu)化了中小學(xué)校教師隊伍和管理人員隊伍，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展，建立了能者上、平者讓、庸者下的競爭機(jī)制。根據(jù)各校工作的實際，全系統(tǒng)73個法人事

4、業(yè)單位按崗位聘任教職工。全區(qū)6059名教職工參加了競爭上崗，有5979人受聘，落聘教職工80人；嚴(yán)格清理各類在編不在崗人員，共清理在編不在崗人員83人。促進(jìn)人才的合理流動，形成公平競爭、有序流動相結(jié)合的良性機(jī)制。三是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。今年，加大了教師招聘的數(shù)量和引進(jìn)教師的力度。面向區(qū)外公開引進(jìn)優(yōu)秀教師42人，選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生25人，面向全市公開招聘教師158名（其中校醫(yī)4名，招聘代課教師20名），充實了我區(qū)教師隊伍。

5、（二）深化內(nèi)部管理改革，嚴(yán)格干部和教師考核，突出工作效能和質(zhì)量競爭繼續(xù)推行“三個公開”（政務(wù)公開、財務(wù)公開、對教師工作考評考核公開）和“五個規(guī)范”（教職工行為規(guī)范，教學(xué)工作規(guī)范，教育管理規(guī)范，安全工作規(guī)范，學(xué)生日常行為規(guī)范）的管理制度，推廣對教師實行“三查三評兩考”（教學(xué)常規(guī)檢查，教師業(yè)務(wù)水平考查，學(xué)生學(xué)習(xí)生活檢查；領(lǐng)導(dǎo)評課，學(xué)生評教，教學(xué)質(zhì)量評估；教師業(yè)務(wù)考試和工作考評）的管理經(jīng)驗，加大執(zhí)行情況的檢查力度，從而有效地改善了學(xué)校的內(nèi)部管

6、理，突出了工作效了區(qū)特殊教育咨詢中心，完善了一系列管理措施，建立了專檔，并實施經(jīng)費(fèi)保障和教育跟蹤監(jiān)測的措施，保證“三殘”兒童進(jìn)得去，留得住。我區(qū)現(xiàn)有適齡三殘兒童456人，已入學(xué)418人，入學(xué)率91.7%。在全區(qū)學(xué)校中廣泛開展“城鄉(xiāng)兒童手拉手活動”品；組織學(xué)生積極參加“身邊希望工程”活動，此外，還積極組織開展各種形式的扶貧助學(xué)活動，如“與下崗職工子女結(jié)對子”活動；外出務(wù)工人員“留守子女”關(guān)愛行動等。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入到“計生三結(jié)合”幫

7、扶戶、殘疾人貧困戶、貧困學(xué)生家庭了解情況，規(guī)劃落實幫扶項目，資助扶貧發(fā)展資金，受到了社會各界的好評。積極爭取社會各方面的關(guān)心和支持，全方位實施困難學(xué)生助學(xué)工程。聯(lián)系市銀監(jiān)局工會職工為64名貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心捐資助學(xué)；會同區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委開展20年慈善、福彩幫困助學(xué)活動，為我區(qū)貧困大學(xué)新生爭取各級資助，積極會同團(tuán)區(qū)委為我區(qū)貧困大學(xué)生爭取明德助學(xué)金、山城啤酒助學(xué)金等各類社會捐助。樹立了良好的教育形象。（二）狠抓文明校園建設(shè)，努力

8、提升校園文明今年，以創(chuàng)建文明校園為載體，結(jié)合市創(chuàng)建省級文明城市工作先進(jìn)城市，重點(diǎn)開展了“省義務(wù)教育示范縣”、“規(guī)范收費(fèi)示范縣”、“市級文明單位”等創(chuàng)建工作突出建設(shè)校園環(huán)境的凈、綠、美，加強(qiáng)對學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，加大校園積極、健康、向上的文化建設(shè)，樹立良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，通過創(chuàng)建活動的廣泛開展，以高尚品格、文明習(xí)慣、優(yōu)美環(huán)境提升了校園文明。（三）進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)教育資源，繼續(xù)大力推進(jìn)合格學(xué)校工程各學(xué)校積極爭創(chuàng)“義務(wù)教育示范?！?、

9、各級“校風(fēng)示范校”，通過各種活動，促進(jìn)學(xué)校軟硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)，提升辦學(xué)檔次和辦學(xué)效益，有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展。一大批學(xué)校創(chuàng)建成為“義務(wù)教育示范?！薄ⅰ靶ｏL(fēng)示范?！钡取＝刂聊壳盀槟?，全區(qū)共有“全國百所少年軍校示范?！?所，省級“少年軍校”1所，“四川省校風(fēng)示范學(xué)?！?所，“四川省藝術(shù)教育特色學(xué)?！?所，“四川省環(huán)保學(xué)?！?所，“市義務(wù)教育示范學(xué)?！?所，“市校風(fēng)示范學(xué)?！?1所，“市綠色學(xué)?！?所，“市科技教育示范學(xué)?！?所，

10、“區(qū)校風(fēng)示范學(xué)?！?2所；“區(qū)綠色學(xué)?！?所；“區(qū)科技教育示范學(xué)?！?所。優(yōu)質(zhì)教育資源不斷增長，教育綜合實力位居全市前列。（四）深化學(xué)校后勤改革，增強(qiáng)辦學(xué)活力本著構(gòu)建和諧教育的宗旨，切實加強(qiáng)學(xué)校后勤安全管理，堅持為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為師生的學(xué)習(xí)生活服務(wù)的原則，全年新建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂14個，完成整改的學(xué)生食堂12個，現(xiàn)在已有8所學(xué)校食堂達(dá)到b級，131所學(xué)校食堂達(dá)到c級。對全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120所飲用井水的農(nóng)村學(xué)校水質(zhì)進(jìn)行檢測化驗。劃撥專項