2019年青工工作計劃

1、2019年青工工作計劃一、指導思想深入學習貫徹黨的xx大精神，圍繞長寧實現(xiàn)“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設(shè)有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現(xiàn)特色作為，實現(xiàn)建功育人。二、工作目標和任務（一）以學習實踐xx大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設(shè)1、切實抓好理論學習。組織

2、青年以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質(zhì)，努力建設(shè)學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設(shè)雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創(chuàng)新，在

3、面上開展學習xx大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯(lián)組學習、網(wǎng)絡(luò)在線學習、青年等多種學習形式，注重方式創(chuàng)新和資源聯(lián)動，以學習促活躍。三是抓載體建設(shè)，重點抓好基層“雙學”小組載體建設(shè)，提升理論學習的計劃性、系統(tǒng)性、實效性。組織好青工大口書記、企業(yè)集團團干部、共青團號號長等各類區(qū)級層面培訓班，指導推進各系統(tǒng)結(jié)合工作實際開展系統(tǒng)團干培訓班等，將理論學習的內(nèi)容貫穿在培訓中，以培訓促理論學

4、習。2、推進青年職業(yè)道德建設(shè)。要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結(jié)合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內(nèi)涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現(xiàn)的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三

5、是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。結(jié)合新春幫困、3.5學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。（二）以開展“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”青工系統(tǒng)團組織統(tǒng)一行動為統(tǒng)領(lǐng)，提升在職青年服務大局的貢獻率深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關(guān)注長寧發(fā)

6、展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展。1、深化長寧青年優(yōu)質(zhì)服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設(shè)，和青年崗位建功成才。一是拓展領(lǐng)域，開展”青春.行業(yè)同行”重點行業(yè)、窗口單位青年文明號創(chuàng)建工作，與消保委、旅游餐飲等行業(yè)協(xié)會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯(lián)等重點商業(yè)圈開展創(chuàng)建活動，拓展社會影響力。二是發(fā)掘特色，開展“青春.賽場”青工行業(yè)技能比武活動，推動教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安、企業(yè)集團開展具有行業(yè)特色的技能競賽

7、、技術(shù)比武，賽出一批各行業(yè)的青年崗位能手，重點培養(yǎng)選拔教學創(chuàng)新、全科醫(yī)療服務、城市建設(shè)管理、維穩(wěn)維權(quán)等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發(fā)現(xiàn)凝聚一批高技能人才隊伍，與區(qū)勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設(shè)、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發(fā)揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加

8、強現(xiàn)有隊伍管理。2、推動青年職業(yè)生涯導航活動，提高在職青年綜合素質(zhì)。一是開展“青春.成長”青年職業(yè)生涯導航活動，通過舉行青年職業(yè)生涯導航活動現(xiàn)場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經(jīng)驗和做法；積極與區(qū)勞動部門合作，發(fā)揮上海青年創(chuàng)業(yè)平臺的作用，為青年創(chuàng)業(yè)者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發(fā)揮區(qū)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經(jīng)驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了

9、解和掌握青年的技能發(fā)展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術(shù)等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優(yōu)秀青年綜合素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展，形成爭學技能、爭相發(fā)展的良好氛圍。（三）以建設(shè)有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統(tǒng)團組織的自身建設(shè)進一步加強對青工系統(tǒng)各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創(chuàng)新，幫助基層解決現(xiàn)實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。1、強化團組織制度建設(shè)。完善青工系統(tǒng)團工作研究機制，引導各級團組

10、織結(jié)合青年調(diào)研課題，加強對青年群體的現(xiàn)狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉(zhuǎn)化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象；要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統(tǒng)工作制度并在各系統(tǒng)（大口）中推行，提高工作實效；完善信息報送制度，加強各系統(tǒng)大口工作信息溝通和經(jīng)驗交流，確?；鶎庸ぷ骷皶r有效