2019街道辦事處年度工作計劃

1、2019街道辦事處年度工作計劃XX年xx街道辦事處將圍繞區(qū)委五屆六次全會提出的“三大任務”、“六項重點”的工作要求，解放思想，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，增添措施，爭抓實干，全面促進轄區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。XX年的主要工作思路是“爭創(chuàng)一流、爭當先進”。具體的工作要求是：一、適應新時期、新要求，認真總結XX年各項工作存在的不足，查找差距，繼續(xù)實施能級管理下沉(一)對照XX年各項工作目標完成情況，逐條梳理工作中存在的不足，查找差距，分析原因，深刻

2、總結得失，為XX年各項工作的順利開展打好基礎。(二)加強規(guī)范化服務型政府建設，落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制和社會評議制繼續(xù)實施能級管理下沉，按照新時期、新要求，理順科室人員管理，重新定崗、定責、定人，明確工作職能，細化、量化各項工作職責，建立健全有效的工作保障機制，實現(xiàn)能崗相配的立體化管理模式。二、以發(fā)展的理念，促進發(fā)展的實現(xiàn)，體現(xiàn)發(fā)展的成果(一)堅定抓現(xiàn)代服務業(yè)是抓發(fā)展方向圍繞轄區(qū)具有豐富的文化底蘊和適合人居的生態(tài)環(huán)境，策劃

3、好浣花風景旅游休閑片區(qū)的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(形成“三圈三鏈”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展格局)。(二)以發(fā)展為引領，鞏固轄區(qū)現(xiàn)有成熟業(yè)態(tài)，分層次、分行業(yè)的系統(tǒng)策劃好發(fā)展規(guī)劃，使策劃的項目成為青羊區(qū)推進的重點項目，并力爭將浣花風景區(qū)的策劃列為全市的重點發(fā)展片區(qū)。(三)圍繞發(fā)展的實現(xiàn)和發(fā)展成果的體現(xiàn)，鞏固成熟的項目，加強項目跟蹤、服務、監(jiān)管。對推進和竣工的項目，密切跟進，完成二次招商在建項目、開工項目促進盡快完工。對在建和已竣工項目，把培育現(xiàn)代服務業(yè)和

4、招商引資作為工作重點。1、推進在建的省博物館項目、浣花麗水、郵電信息綜合樓等項目，以及新開工的青羊肆等項目的跟蹤服務，促進早日竣工，并按照現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展要求，做好招商引企、招商引稅工作2、盡快啟動新一村二期的拆遷項目，推進陳麻婆地塊的拍賣，加大青羊宮西北側、省社科院等項目的策劃包裝和招商工作，農科所項目啟動定性3、堅持向項目要效益的理念，全面清理轄區(qū)資源，認真梳理轄區(qū)，全面完成固定資產投資任務4、打造現(xiàn)代服務業(yè)新載體，積極推進溫哥華、浣

5、花商廈等存量樓宇的招商和提檔升永久性的社區(qū)用房。(二)加強基層民主政治建設，鞏固創(chuàng)建成果，探索社區(qū)院落長效管理機制。按照“重心下移、職能下沉、服務下伸”的思路，建立政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動機制，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)工作為契機，結合基層黨建，繼續(xù)堅持社區(qū)重大事務聽證、評議、議事制度，堅持“三務”公開，增強工作透明度，落實好黨員群眾“四權”，暢通民情訴求渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。強化社區(qū)居委會的民主自治作用，提升社

6、區(qū)群眾“自我服務、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督”水平。鞏固文明城市創(chuàng)建取得的初步成果，圍繞社區(qū)居民自治，針對32個純居民院落大多存在設施陳舊，環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)狀，分類制定院落整治方案和資金計劃。依靠社區(qū)居委會，發(fā)動院委會和居民群眾共同商定整治方案、管理標準，按照“政府適當投入，社區(qū)加大監(jiān)管、居民自治為主”的方式，逐步建立純居民院落長效管理機制。(三)加強社區(qū)制度建設。進一步規(guī)范和明確社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)公共事務所的職能職責，強化功

7、能設置，處理好三者關系加強對社區(qū)財務和社區(qū)資產的監(jiān)管力度優(yōu)化社區(qū)公共事務所崗位設置，明確崗位職責，健全考核評價機制，提高社區(qū)工作者履職能力。(四)積極開展全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)的創(chuàng)建。提高創(chuàng)建認識，將創(chuàng)建工作與日常工作相結合，在完成街道指標的同時，指導社區(qū)開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建工作的不斷深入，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的共同體。(五)鞏固充分就業(yè)成果，實行勞動監(jiān)察網格化動態(tài)管理。加強就業(yè)實名制動態(tài)管理工作，按時進行網絡更新開

8、展不同層次的就業(yè)培訓，做好失業(yè)登記和失業(yè)保險金的審核發(fā)放及延伸服務工作針對不同工作對象采取措施，實施創(chuàng)業(yè)帶動搞好轄區(qū)勞動監(jiān)察網格化動態(tài)管理，做好網格信息采集，每季度更新網絡數(shù)據(jù)。進一步規(guī)范企業(yè)的勞動用工。(六)豐富惠民內涵，提高群眾生活質量。以惠民利民、提升群眾生活質量和生活水平為落腳點，全面落實好各種民生工程，健全低保戶的救助信息，做到應保盡保繼續(xù)做好“量體裁衣式”的居家養(yǎng)老工作，爭創(chuàng)“敬老模范街道”。四、圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，提升城

9、市管理水平(一)加強科室相關工作制度、機制建設，把握轄區(qū)特點，分析工作對象，突出重點和嚴管區(qū)域，量化工作標準和考核實施細則，完善《草堂轄區(qū)城市綜合管理工作機制》，建立點、線、面結合的城市綜合管理長效工作格局，適時調配工作重點和人員部署，達到轄區(qū)城市管理錯時滿覆蓋。(二)加強城管執(zhí)法隊伍和協(xié)管員隊伍建設，注重業(yè)務知識的培訓和遵章守紀的教育，提高隊員綜合能力素質，強化隊伍教育、管理和監(jiān)督力度，杜絕人浮于事。(三)圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，全面開