上半年綜治工作總結模板4篇_第1頁
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1、上半年綜治工作總結模板4篇本文目錄上半年綜治工作總結模板衛(wèi)生局上半年綜治工作總結XX年上半年綜治安全工作總結上半年綜治及創(chuàng)建工作總結上半年,李埠口鄉(xiāng)社會治安綜合治理和平安建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以促進社會和諧為目標,強化基層基礎工作為重點,以化解社會矛盾為主線,建立健全平安建設長效機制,全面落實社會治安綜合治理各項措施,維護了社會大局穩(wěn)定。現(xiàn)將半年來的工

2、作總結如下:一、上半年工作總結(一)加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干我鄉(xiāng)黨政一班人在思想上高度重視,始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則,這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初,我鄉(xiāng)精心籌備,召開綜治工作大會,重新調整了社會治安綜合治理工作領導小組,充實人員,加強力量,嚴格分工,明確責任。領導小組由鄉(xiāng)黨委書記任組長,分管副書

3、記任副組長,各相關部門負責人為組員,設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩(wěn)工作領導組等,由鄉(xiāng)主要領導擔任組長,有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署,全面展開綜治工作,制定治安防范方案,建立健全各項綜治規(guī)章制度,并召集22個行政村的支部書記簽訂了《社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》,任務落實到人,責任明確到人。第三是加強對日常工作的監(jiān)督指導,并指出工作不足,使我鄉(xiāng)綜治工作始終是全動力前進。(二)做好經常性工作,

4、預防和化解各類矛盾,維護了基層社會穩(wěn)定1、進一步健全排查調處工作機制,完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯(lián)絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉(xiāng)綜治辦每月召開各部門聯(lián)席工作會議,排查不安定因素,并及時分類,列出清單,形成書面材料。2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處,結合包村干部下村工作,下到村組去,受理糾紛,防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小,

5、如實上報,及時調處化解,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),避免糾紛事件擴大化。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛15起,其中:基層化解13起,由鄉(xiāng)司法所等職能部門參與調處2起,調處率達100%,有效地維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。宣傳教育活動推向深入。此外,切實抓好重點對象的法制教育、青少年的法制宣傳教育和外來務工人員的法制宣傳教育。在進一步落實領導干部人員學法用法各項制度的基礎上,不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。切實抓好法制教育

6、進入主課堂工作,做到“計劃、教材、課時、師資”四落實。進一步完善法制副校長制度,建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡,通過普法教育和有針對性的幫教相結合,預防和減少未成年人違法犯罪。(六)深入持久的做好刑釋解教人員安置幫教工作本著“打防結合,預防為主”的方針,我鄉(xiāng)充分發(fā)揮派出所的主力軍作用和相關單位通力協(xié)作,互相配合,有條不紊地開展幫教工作,年初制定了幫教方案,基本做到幫教對象個人資料齊全,被幫教的人員思想?yún)R報有記錄,工作安排

7、有著落。在全國“兩會”和上海世博會等重大節(jié)日期間,分管領導還分別找他們談心,掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況,對他們不岐視,使他們樹立重新做人的信念,部分幫教對象還走上科技致富之路,以現(xiàn)身說法教育人、挽救人、改造人。今年以來轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零,進一步鞏固了幫教成果。在今年上半年的工作中,我鄉(xiāng)做了大量的工作,特別是在春季嚴打工作和整治學校及周邊治安環(huán)境上取得了一些成績,但和區(qū)政法委的要求還有一定的距離,主要體現(xiàn)在思認識有待進一

8、步提高,工作落實力度有待進一步加大,工作措施有待進一步細化。二、下半年工作打算根據(jù)前半年的工作開展情況,結合上級政法工作會議和文件精神,在下半年的平、平安建設工作中,我們將嚴格按照區(qū)委政法工作會議精神要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,進一步加強領導,明確責任,進一步強化措施,總結經驗,進一步真抓實干,務求實效,具體做好以下四個方面的工作:(一)加強對綜治和平安建設工作的組織領導。進一步明確任務,落實責任,確保各項措施落實到位。加強與其他部

9、門的溝通聯(lián)系,齊抓共管,綜合治理,形成綜合治理的整體合力。(二)加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨干人員進行培訓,提高發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作能力,不斷提高維穩(wěn)工作水平。建立健全應急處理、績效考核等方面的制度,實現(xiàn)綜治工作的制度化和規(guī)范化。(三)繼續(xù)深入開展“社會矛盾化解年”活動。把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段,加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排,落實推動措施,全面排查各種社會矛盾,讓排查工作進企業(yè)、進學校、進

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