煤礦黨支部工作計劃范文2019年

1、煤礦黨支部工作計劃范文2019年XX年我將是礦山發(fā)展轉型的重要一年，也是搞好露天轉井下生產(chǎn)銜接的關鍵一年，在新的一年里，我們作業(yè)區(qū)黨支部要在礦黨委的正確領導下振奮精神、克難求實，充分貫徹落實礦黨委“兩會”指示精神，帶領黨員和職工群眾，打好露天轉井下這一仗，做礦山轉型的開路先鋒。為此，我們支部的工作打算是：一、貫徹落實礦黨委“兩會”精神，加強高素質人才隊伍培養(yǎng)，全面推進黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展為了更有效的開展黨建政治思想工作，我們作業(yè)區(qū)黨

2、支部認真貫徹落實礦黨委“兩會”精神，以黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合露天轉井下銜接的生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強黨建思想政治工作力度，全面強化黨員干部隊伍建設和創(chuàng)新政治思想工作，發(fā)掘高素質型、高技術型人才。制定人才培養(yǎng)計劃。緊密結合礦黨委提出的三級培養(yǎng)責任體系，加快高素質型人才隊伍建設，為全面推進黨建工作。不斷增強基層黨組織的活力。二、主要建議黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨組織處在黨建工作

3、的第一線，擔負著直接教育管理黨員并帶領黨員和群眾完成各項工作任務的重要職責?；鶎狱h組織的強弱，直接影響著機關黨員隊伍整體素質的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質的高低和具體表現(xiàn)，直接影響礦山職工的形象。因此，必須下大力氣抓好機關黨組織的制度建設，努力把機關黨組織建設成為組織健全、活力顯現(xiàn)、作用明顯的堅強集體。三、存在的主要問題(一)、對支部黨建工作重要性認識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。當前有少部

4、分同志對支部黨建工作的重要性認識不足，認為支部黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高個別黨員對黨建工作熱情不高、工作不實個別支部黨員有重業(yè)務輕黨建的思想，認為審判工作和后勤工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置致使支部抓黨建工作被動應付，起色不大。(二)黨員隊伍建設匱乏，對黨建工作熱情不高。個別黨員是作業(yè)區(qū)的業(yè)務骨干，承擔較多而繁重的實際業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。因環(huán)節(jié)較多不能及時調整到

5、位。(三)、組織活動內容、方式單一，創(chuàng)新不多。各班組黨員的組織生活形式不靈活，僅滿足于政治說教。在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對作業(yè)區(qū)廣大職工的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個別職工理想信念動搖，宗旨意識淡化，作風不實。煤礦黨支部工作計劃范文2019年XX年我將是礦山發(fā)展轉型的重要一年，也是搞好露天轉井下生產(chǎn)銜接的關鍵一年，在新的一年里，我們作業(yè)區(qū)黨支部要在礦黨委的正確領導下振奮精神、克難求實，充分貫徹落實礦黨委“兩會”指示精神，

6、帶領黨員和職工群眾，打好露天轉井下這一仗，做礦山轉型的開路先鋒。為此，我們支部的工作打算是：一、貫徹落實礦黨委“兩會”精神，加強高素質人才隊伍培養(yǎng)，全面推進黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展為了更有效的開展黨建政治思想工作，我們作業(yè)區(qū)黨支部認真貫徹落實礦黨委“兩會”精神，以黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合露天轉井下銜接的生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強黨建思想政治工作力度，全面強化黨員干部隊伍建設和創(chuàng)新政治思想工作，發(fā)掘高

7、素質型、高技術型人才。制定人才培養(yǎng)計劃。緊密結合礦黨委提出的三級培養(yǎng)責任體系，加快高素質型人才隊伍建設，為全面推進黨建工作。不斷增強基層黨組織的活力。二、主要建議黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨組織處在黨建工作的第一線，擔負著直接教育管理黨員并帶領黨員和群眾完成各項工作任務的重要職責?；鶎狱h組織的強弱，直接影響著機關黨員隊伍整體素質的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質的高低和具體表現(xiàn)，直

8、接影響礦山職工的形象。因此，必須下大力氣抓好機關黨組織的制度建設，努力把機關黨組織建設成為組織健全、活力顯現(xiàn)、作用明顯的堅強集體。三、存在的主要問題(一)、對支部黨建工作重要性認識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。當前有少部分同志對支部黨建工作的重要性認識不足，認為支部黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高個別黨員對黨建工作熱情不高、工作不實個別支部黨員有重業(yè)務輕黨建的思想，認為審判工作和后勤工作是硬指標，黨建工作是軟

9、任務，黨建工作擺不上應有的位置致使支部抓黨建工作被動應付，起色不大。(二)黨員隊伍建設匱乏，對黨建工作熱情不高。個別黨員是作業(yè)區(qū)的業(yè)務骨干，承擔較多而繁重的實際業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。因環(huán)節(jié)較多不能及時調整到位。(三)、組織活動內容、方式單一，創(chuàng)新不多。各班組黨員的組織生活形式不靈活，僅滿足于政治說教。在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對作業(yè)區(qū)廣大職工的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個別職工理想信念動搖，宗旨意識淡化