公司黨委工作總結(jié)4篇

1、公司黨委工作總結(jié)4篇本文目錄公司黨委工作總結(jié)公司黨委XX年工作總結(jié)公司黨委工作總結(jié)及工作計(jì)劃度公司黨委辦公室工作總結(jié)公司黨委黨建工作總結(jié)：發(fā)揮組織活力促進(jìn)安全發(fā)展xx公司黨委進(jìn)入xx年以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”暨黨委工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，更新觀念，主動(dòng)融入，不斷強(qiáng)化文化建設(shè)，大力宣貫集團(tuán)公司安全理念和安全工作目標(biāo)（十個(gè)零），推動(dòng)干部職工從理性認(rèn)識(shí)向?qū)嶋H行動(dòng)轉(zhuǎn)化，取得良好效果。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理解領(lǐng)會(huì)，把會(huì)議精神

2、貫徹落實(shí)到實(shí)處。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署，各黨支部制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并把集團(tuán)公司相關(guān)材料內(nèi)容總結(jié)、歸納、整理，以板報(bào)、問(wèn)答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，黨委要求各支部每月學(xué)習(xí)有計(jì)劃，每周學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，利用一切宣傳載體，加大學(xué)習(xí)力度，并要求黨員干部學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身工作實(shí)際，書(shū)寫心得體會(huì)，同時(shí)，要求各單位組織座談會(huì)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。并要求全體干部職工牢記集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記孟中澤、總經(jīng)理張明劍安全寄語(yǔ)以及安全理念，讓廣大職工牢固樹(shù)立安全意識(shí)，從思想

3、深處轉(zhuǎn)變觀念，為安全生產(chǎn)做出積極努力。二、更新觀念、主動(dòng)融入，建設(shè)發(fā)展型基層黨組織。隨著集團(tuán)公司改革步伐的不斷加大，公司黨委面對(duì)公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作的任務(wù)相結(jié)合，及時(shí)提出了以“提升理論武裝質(zhì)量，明確執(zhí)行的方向；提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量，把握?qǐng)?zhí)行的關(guān)鍵；提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，培養(yǎng)執(zhí)行的骨干；提升黨參與安全工作質(zhì)量，突出執(zhí)行的重點(diǎn)；提升宣傳思想工作質(zhì)量，夯實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ)；提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，營(yíng)造執(zhí)

4、行的氛圍提升穩(wěn)定工作質(zhì)量，打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點(diǎn)，把大危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機(jī)遇，加快內(nèi)部組織創(chuàng)新變革，鼓士氣、聚人心，有效提升企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)的能力和水平。三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力，建設(shè)先鋒型黨員隊(duì)伍。公司黨委進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，采用多種形式開(kāi)展經(jīng)常性黨員培訓(xùn)，不斷提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)

5、務(wù)技能。開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，有效推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效益。堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo)，重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)一線職工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。四、主動(dòng)關(guān)愛(ài)、勇?lián)?zé)任，建設(shè)和諧型企業(yè)文化。在集團(tuán)公司“嚴(yán)管干部、善待職工”的觀念指導(dǎo)下，要求基層黨組織要深入職工群眾，了解他們的

6、疾苦和需求，幫助他們解決實(shí)際困難，中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶，幫助他們解決生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動(dòng)向，幫助他們解決思想問(wèn)題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上人次，讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人，身邊的事進(jìn)行以案說(shuō)紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問(wèn)題的根源，從而達(dá)到真正觸動(dòng)思想，吸取教訓(xùn)，引以

7、為戒的目的。（四）提高民主生活會(huì)質(zhì)量。部黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想，認(rèn)真組織開(kāi)好一年一度的班子生活會(huì)。今年的民主生活會(huì)是7月4日召開(kāi)的，會(huì)前，廣泛征求了員工群眾對(duì)班子的意見(jiàn)和建議，匯集了6個(gè)方面的12個(gè)問(wèn)題，提交班子民主生活會(huì)，大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。對(duì)有難度或近期無(wú)法做到的，在干部會(huì)上予以說(shuō)明，并要求傳達(dá)到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。二、以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。（一）“三創(chuàng)”活動(dòng)拓寬了

8、思路。“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)貫穿著我部的各項(xiàng)管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運(yùn)行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購(gòu)資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問(wèn)題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動(dòng)員會(huì)、干部大會(huì)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、專題座談?dòng)懻摃?huì)等形式，動(dòng)員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動(dòng)之中出主意、想辦法，明確自身責(zé)任，做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準(zhǔn)備?！叭齽?chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展無(wú)疑使干部員工們拓寬了工

9、作思路。今年來(lái)，我部堅(jiān)持開(kāi)展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng)，創(chuàng)新求實(shí)效，創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)理念。堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，大力培育廣大干部員工的誠(chéng)信意識(shí)，樹(shù)立和維護(hù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形象。加大了廉政教育力度，增強(qiáng)了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應(yīng)。積極實(shí)施“零庫(kù)存”管理模式，擴(kuò)大實(shí)施“零庫(kù)存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫(kù)存”的效益，降低庫(kù)存1369萬(wàn)元，比去年同期多下降了461萬(wàn)

10、元。三是創(chuàng)新了機(jī)制，加強(qiáng)了技改工程物資采購(gòu)管理，大力推選“看板”管理，動(dòng)態(tài)跟蹤工程進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)備加工進(jìn)度，進(jìn)一步規(guī)范了工程設(shè)備招標(biāo)秩序，確保公平、公正、公開(kāi)，不僅確保了技改工程所需物資的供應(yīng)，而且降低工程造價(jià)XX多萬(wàn)元。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重，卻從未因供應(yīng)問(wèn)題影響過(guò)生產(chǎn)、技改工作。（二）“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效。按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開(kāi)展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)階段做到了“四個(gè)不少”即

11、：人員一個(gè)不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不少、學(xué)習(xí)課時(shí)一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評(píng)議階段力求“四個(gè)充分”，即聽(tīng)取群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)充分、黨員個(gè)人的書(shū)面自評(píng)材料充分、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展，極大地觸動(dòng)了黨員的思想，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作激情，大家以黨章為鏡子，勇于改進(jìn)思想、工作方面存在的不足，按照“三個(gè)代表”的要求指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使黨員的責(zé)任更明確，工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批