辦公室2018半年工作總結(jié)

1、辦公室2018半年工作總結(jié)半年來，我室在局黨總支和各局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科的支持與幫助下，圍繞局中心工作，本著“打基礎(chǔ)促全面、明分工促效率、強(qiáng)素質(zhì)促發(fā)展”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，調(diào)整職責(zé)分工，加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，提高辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心，職員滿意的部門。一、上半年工作1.學(xué)習(xí)常抓不懈，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是開展“以湖興縣、蝶變淳安”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，制定

2、了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)意見，確保學(xué)習(xí)時(shí)間有保障、學(xué)習(xí)內(nèi)容有落實(shí)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)制度化，努力提高隊(duì)伍思想素質(zhì)和能力水平，著力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了凌書記《奮戰(zhàn)五年、蝶變淳安，為實(shí)現(xiàn)“以湖興縣”新跨越而努力奮斗――在中國共產(chǎn)黨淳安縣第十三次代表大會(huì)上的報(bào)告》，政府工作報(bào)告，對(duì)全局貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了回顧和檢查深刻學(xué)習(xí)第十三次黨代會(huì)精神，努力用“奮戰(zhàn)五年、蝶變淳安”的目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)一干部職工思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。二是加強(qiáng)個(gè)人的自學(xué)：學(xué)文件、學(xué)

3、理論，提高個(gè)人的思想覺悟、文化修養(yǎng)和政策理論水平學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高開展業(yè)務(wù)的能力采取以工促學(xué)的方式，在實(shí)際工作中，通過解決工作中出現(xiàn)的問題和疑惑，從而不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。三是積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，不斷開闊視野，拓展知識(shí)面，從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四是通過以老帶新以工代訓(xùn)的方式，充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，達(dá)到共同學(xué)習(xí)共同提高。2.黨建穩(wěn)步推進(jìn)，組織戰(zhàn)斗力得到提升。一是總支換屆

4、。根據(jù)上級(jí)的要求和人員調(diào)動(dòng)調(diào)整的實(shí)際情況，對(duì)上屆黨總支的工作進(jìn)行了總結(jié)，并組織了局黨總支的換屆選舉，確保組織領(lǐng)導(dǎo)不斷茬，組織工作不斷線。二是開展“保持先進(jìn)純潔，打造廉潔淳安”主題教育和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。堅(jiān)持每月一次黨風(fēng)廉政教育，先后學(xué)習(xí)了《打造廉潔淳安、服務(wù)跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“蝶變淳安”新目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證――淳安紀(jì)委向淳安十三大的工作報(bào)告》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，組織觀看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的警示教育錄像片，

5、通過正面引導(dǎo)、反面警示，增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律、勤政為民的自覺性。三是開展豐富的組織活動(dòng)。組織人員參加縣第六次“慈善一日捐”，共計(jì)捐款4788元結(jié)合“七一”，組織預(yù)備黨員參加入黨宣誓，重溫入黨誓詞給在職黨員發(fā)放一張購書卡，鼓勵(lì)大家結(jié)合工作讀一本好書組織機(jī)關(guān)在職黨員到浪川連嶺過組織生活，進(jìn)行“緬懷革命先烈，傳承紅色精神”活動(dòng)，參觀了大連嶺紅色文化館，祭拜了紅軍墓，重走了紅色古道，教育黨員干部要做到：吃水不忘挖井人，要把紅軍精神發(fā)揚(yáng)光大組織

6、開展“我為七一獻(xiàn)熱血”活動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶和“1x”慰問送清涼活動(dòng)。3.事務(wù)有序開展，業(yè)務(wù)能力整體增強(qiáng)。一是科室管理：每周一次科室會(huì)議，個(gè)人報(bào)告工作開展和任務(wù)落實(shí)情況，主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置工作任務(wù)，提出落實(shí)要求，做到事先有分工、事中有檢查、事后有小結(jié)，科室作風(fēng)得到理一步提升，根據(jù)科室的人員調(diào)整、人員外出學(xué)習(xí)等情況，及時(shí)對(duì)每個(gè)人的工作任務(wù)進(jìn)行了明確和調(diào)整，做到專項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，大項(xiàng)工作有主抓有配合，一方面保持了工作

7、的連續(xù)性，確保工作不斷人，一方面克服了工作互相推諉扯皮、辦事拖拉，也提高了工作的效率和質(zhì)量。二是會(huì)務(wù)保障：共同參與了縣“兩會(huì)”、農(nóng)村工作會(huì)議及省重大旅游項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備和保障，個(gè)人在做好本職工作的前提下，同志之間能加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力完成好每項(xiàng)任務(wù)。三是安全生產(chǎn)：每月組織一次安全衛(wèi)生綜合檢查，排除各種隱患，預(yù)防各種事故和矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。結(jié)合全國第十一個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我們制作了安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳圖板9塊，并在機(jī)關(guān)大院和綜

8、合樓進(jìn)行了宣傳圖板的展覽，為單位的安全發(fā)展提供有力保障。四是為了方便領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)開展工作，我們組織了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位電話號(hào)碼簿的更新，從電話號(hào)碼收集、整理、核對(duì)、編印和發(fā)放，受到了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的一致好評(píng)。五是參加競賽：根據(jù)上級(jí)的通知和要求，組織公務(wù)員10人參加網(wǎng)上法律知識(shí)競賽、10人次參加《行政強(qiáng)制法》及《政府信息公開條例》網(wǎng)絡(luò)競賽，組織機(jī)關(guān)人員22人次參加全國紅十字防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)競賽、組織42人次參加浙江省“杭鋼杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、組織30

9、人次參加縣環(huán)保局“綠色消費(fèi)，你行動(dòng)了嗎”知識(shí)競賽、組織局機(jī)關(guān)和駕駛班人員24人參加全省統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競賽。六是招聘駕駛員：根據(jù)人員調(diào)整和駕駛員的實(shí)際需求，嚴(yán)格按程序起草招聘簡章公告，委托交警大隊(duì)組織了理論和實(shí)踐考試，請(qǐng)“兩辦”、紀(jì)委和人社局相關(guān)人員一起對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，并到入圍人員的原單位和車管所對(duì)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行走訪調(diào)研，成功5招聘名駕駛員，解決了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)用車的問題。七是食堂管理：為了解決機(jī)關(guān)就餐人員擁擠的問題，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)食堂管

10、理辦法進(jìn)行了完善，并對(duì)就餐卡進(jìn)行了必要的清理，共計(jì)清理就餐卡100余張，減小了食堂保障壓力，提高了服務(wù)質(zhì)量，就餐人員反映較好。八是組織人事：根據(jù)上級(jí)的要求和人員的調(diào)整，編制了人事和工資年報(bào)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)，對(duì)事業(yè)人員進(jìn)行了績效工資改革，調(diào)整人員工資，整理工資檔案，辦理職工養(yǎng)老統(tǒng)籌，為了大家全身心地投入工作，我們組織了局全體人員到中醫(yī)院進(jìn)行體檢。九公務(wù)用艇審批：根據(jù)工作調(diào)整，做好公務(wù)用艇審批，56月份共計(jì)完成187批1520人