新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)4篇_第1頁
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1、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)4篇本文目錄新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員個人工作總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊上半年工作總結(jié)度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊辦公室工作總結(jié)根據(jù)省委、市委的部署和要求,縣于XX年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共

2、抽派指導(dǎo)員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊10支,于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。指導(dǎo)員進駐村后,縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作,及時研究部署,扎實抓好各項具體工作,并取得了明顯成效。一、主要做法及成效(一)建立健全機構(gòu),強化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求,縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指

3、導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,做到了有機構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系,明確職責(zé)。由縣委副書記,縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管,三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強管理,提供保障??h

4、委組織部、縣新農(nóng)辦具體負責(zé)指導(dǎo)員的管理工作,并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員,負責(zé)日常事務(wù),縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時,積極參與工作隊及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強督查,抓好落實。按照縣委的要求,縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實,使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員

5、時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo),進村指導(dǎo)和檢查工作達70多次。同時,堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會,聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報,研究解決具體問題,安排階段性工作。(二)加強宣傳培訓(xùn)營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點

6、工作,整合全縣宣傳資源,注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò),調(diào)動一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的個,擬采用50個,待研究23個,暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個。(五)認真履行職責(zé),狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村后,黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點村。一年來,全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度,牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和“六大員”職責(zé),緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支

7、持,堅持因地制宜、實事求是的原則,發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神,積極努力工作,使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后,工作隊積極參與駐點村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作,積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計,截止11月底,全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條,其中被采

8、納條459,完成駐村摸底調(diào)查報告421個,參加調(diào)解矛盾糾紛2620起,制定駐村工作計劃146個,落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊,十年農(nóng)村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事,累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進村寨入院落,走山頭赴地塊,深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護農(nóng)政策,做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到

9、哪里。一年來,新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報、宣傳欄564期,集中宣傳政策法規(guī)721場次,開展實用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情,立足駐村特點,開展村容村貌整治,研究新農(nóng)村建設(shè)思路,制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,有序推進新農(nóng)村建設(shè)。(六)思想認識到位,創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認識到位,積極抽調(diào)工作能力強、有經(jīng)驗的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時,花精力研究掛鉤工作,深入一線看望工作隊員,幫助基層開

10、展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上,有的多達3次、4次,全縣累計看望指導(dǎo)員達280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子,或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項目,或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計,抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項目74個。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機制,凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理

11、機構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底,反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人,所反映的困難和問題都基本得到解決。二、存在的問題在看到成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題:一是指導(dǎo)員的思想認識有待進一步提高。個別指導(dǎo)員對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農(nóng)村建設(shè)認識存在偏差,思想上產(chǎn)生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點,見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,群眾發(fā)動不夠充分,農(nóng)

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