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1、科級干部工作總結(jié)4篇本文目錄科級干部工作總結(jié)09正科級干部工作總結(jié)科級干部個人工作總結(jié)工作總結(jié):立足本職崗位發(fā)揮科級干部的主力軍作用為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委研究,我縣決定面向全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開選拔10名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。在今年的公開選拔過程中,我們著重做好了以下幾個方面的工作:一、科學謀劃,做到四個到位領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保此次公選順利進行,我縣成立了公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,
2、由縣委副書記同志任組長,縣委常委、常務(wù)副縣長同志,縣委常委、組織部長同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責公選日常工作。、、等領(lǐng)導(dǎo)同志,親自組織召開公開選拔工作動員大會,親臨筆試、面試現(xiàn)場,有力地推動了此次公選工作。宣傳到位。為充分調(diào)動廣大干部參加公選的積極性,我縣制定了《縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》,并召開了公開選拔工作動員大會。同時,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、廣播電視等媒介載體,層層發(fā)動宣傳,擴大公選宣傳覆蓋面。通過積極宣傳發(fā)動、認真
3、組織協(xié)調(diào),全縣共有人通過資格審查進入筆試,個公選職位報名人數(shù)達到開考要求,分別是:團縣委副書記(人)、縣史志辦副主任(人)、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長(人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長(人)。副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長一職因報名人數(shù)未達到要求,未能開考。保障到位。為使公選每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)差錯和漏洞,我縣嚴格按照要求,嚴守公選紀律,實施每一步工作前,都制定了詳細的工作方案,使工作有條不紊地開展。本次公開選拔做到了選拔政策公開、條件和資格
4、公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開所有應(yīng)試人員的筆試、面試成績均通過縣人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上公布同時縣紀委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公開選拔工作進行全程監(jiān)督,保障了公選的“公開、公平、公正”。公選堅持“以人為本”的原則,在時間安排上,將報名、筆試、面試安排在雙休日在筆試階段,準備了考試用具、飲用水等,并設(shè)置專職醫(yī)生在面試階段,提供安靜、舒適的侯考室讓考生以最佳狀態(tài)參與選拔。職位設(shè)置到位。公開選拔作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容,承擔著為科學發(fā)展選拔人才的歷
5、史使命,承載著讓群眾更廣泛參與干部工作的深切期待。我縣結(jié)合干部隊伍建設(shè)整體規(guī)劃,著重考慮各部門職位空缺情況和年齡、文化、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)方面的需要,適當考慮不同部門拿出來公開選拔職位的數(shù)量之間的平衡,制定出了此次公選職位計劃,并對公選職位進行了科學有效的職位分析,實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、提高選人用人準確性的目的,二、精心組織,抓實三個環(huán)節(jié)筆試。為確保公選筆試順利舉行,我縣制定了詳細的《筆試工作方案》。在考點確定縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
6、2XX年月日09正科級干部工作總結(jié)科級干部工作總結(jié)(2)|返回目錄縣委組織部:黃祝慶,男、1969年6月出生、1992年參加工作、1994年入黨、本科學歷、會計師職稱。1992年8月至XX年2月在萬年縣財政局工作(先后任盤嶺財政所總預(yù)算會計,辦公室主任兼團支部書記,財檢辦副主任兼收費稽查大隊隊長,其間于1994年9月至1996年7月在江西行政學院脫產(chǎn)學習);XX年3月至XX年8月在萬年縣招商局工作(任副局長);XX年8月至XX年年11月
7、在萬年縣政府辦公室工作(任政府辦副主任兼縣城市建設(shè)投資經(jīng)營公司經(jīng)理)。XX年年11月至今在國投公司工作(任國投公司監(jiān)事主席兼神農(nóng)投資公司總經(jīng)理,政府辦正科級干部)。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,圍繞傳承稻作文化,實施后發(fā)戰(zhàn)略,打造環(huán)潘陽湖市場導(dǎo)向型經(jīng)濟強縣,以整合國有資源為依托,以完善投資融平臺為抓手,以促進制度化建設(shè)為落點,以創(chuàng)新的運作模式為動力,迅速適應(yīng)新環(huán)境,切實做好了角色轉(zhuǎn)換,求真務(wù)實,克盡職守,踏踏實實地開展城市建設(shè)及融資建設(shè)工
8、作。為全面推進國際稻米城建設(shè)奉獻自己的力量,真正做到愛崗敬業(yè)執(zhí)著打造夢想,拼搏進取創(chuàng)業(yè)成就自我。一、以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力提高政治素質(zhì)。一個干部踐行科學發(fā)展觀,關(guān)鍵是看這個干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高,本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設(shè)的探索者,投融資運作的操盤手,面對形勢發(fā)展的客觀要求,如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀,著力提高服務(wù)能力,努力做到參有新策,謀有高度,干有落實。一個人特別是共產(chǎn)黨員信念堅定,就能
9、夠正確認識黨,始終忠于黨就能夠正確認識社會,堅定必勝信心。通過學習實踐科學發(fā)展觀,使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾,一切工作以讓廣大人民得實惠為出發(fā)點和落腳點,努力提高政治素質(zhì)。二、以勤學苦練堅持當學生為依托,全面增強工作能力堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化理論體系的系統(tǒng)性、條理性,勤奮刻苦,做“學習型”干部。天賦使人聰明,學習摧人進步。當今時代,科技日新月異,知識更新加快。昨天的理論
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