集團公司工作總結(jié)4篇

1、集團公司工作總結(jié)4篇本文目錄集團公司工作總結(jié)集團公司四月份各部門工作總結(jié)集團公司人力資源部年終工作總結(jié)集團公司黨建工作總結(jié)一年來，對分管、協(xié)管的工作，堅持不懈地堅持高標準、嚴要求，對決策部署實施指導(dǎo)，重點工作督促協(xié)調(diào)，運行過程檢查監(jiān)督，幫助解決困難，重點工作取得實效。（一）在抓黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作方面：集中精力協(xié)助黨委、行政抓好油田黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和組織了紀檢監(jiān)察工作的開展。重點是：1、持續(xù)推進了黨風廉政建設(shè)責任制工作深化。責任

2、制是推進黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，為更好地適應(yīng)改革的新形勢和經(jīng)濟發(fā)展的要求，組織對責任制檢查考核的內(nèi)容、方式進行調(diào)整完善，并指導(dǎo)對外闖市場、主營業(yè)務(wù)、科研、社區(qū)、改制分流等五個領(lǐng)域責任制內(nèi)容重點及考核等事項進行探索調(diào)整，同時指導(dǎo)了“依法治企規(guī)范經(jīng)營監(jiān)督約束機制”的運行實施，致力推進兩大機制相互支撐、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。2、推進了案件檢查工作職能深化。針對XX年油田違規(guī)違紀案件發(fā)生的特點，及時研究并提出相應(yīng)的對策和措施，加大與周邊檢察機關(guān)協(xié)調(diào)的力度，

3、使案件工作健康有序的開展。全年局、廠兩級紀檢監(jiān)察部門查辦案件25起，受理信訪82件、辦結(jié)77件，挽回直接經(jīng)濟損失325.8萬元。同時嚴格區(qū)分性質(zhì)，堅持教育為主方針，對違規(guī)人員進行了穩(wěn)妥處理。3、協(xié)助局長抓了效能監(jiān)察工作深化開展。做到精心組織，運籌指導(dǎo)，事中效能監(jiān)察基本形成了規(guī)范運行的格局。全年立項監(jiān)察38個項目，涉及資金28.88億元，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效果。通過監(jiān)察盤活不良資產(chǎn)4798.7萬元；以不良資產(chǎn)抵債2272.6萬元；

4、挽回經(jīng)濟損失111.89萬元。（二）在抓基層黨組織建設(shè)工作方面：不斷適應(yīng)新形勢，研究黨建新情況，明確思路，突出重點，抓好落實。1、繼續(xù)推進了《河南油田黨組織建設(shè)條例（試行）》的實施。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，對XX年制定頒布的《條例（試行）》實施情況，組織檢查和促進基層黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合，基層黨建工作健康發(fā)展。2、推進和鞏固了非在職黨員的黨建工作。通過點面結(jié)合，典型引路、整體推動的作用，不斷完善和加強

5、了非在職黨員組織建設(shè)，組織作用加強，在維護油田大局穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。進京、零滋事、零插播“三個零”目標。XX年度，油田被河南省評為“綜合治理工作先進單位”。（五）在抓離退休管理工作方面：根據(jù)油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化，堅持把離退休職工管理，作為油田改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要組成部分，認真抓緊、抓實、抓好。1、抓好管理體制的進一步完善。組織研究制定了有關(guān)原則和操作辦法，管理服務(wù)工作進一步規(guī)范、加強。集團公司四月份各部門工作總

6、結(jié)集團公司工作總結(jié)（2）|返回目錄這是一篇關(guān)于月工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！辦公室:1各中心按計劃已進入管理分冊第二階段:服務(wù)規(guī)范服務(wù)提供規(guī)范質(zhì)量控制規(guī)范的修改并取得實質(zhì)性進展抽查幼教彩印中心質(zhì)量管理知識培訓落實情況效果較好對彩印中心和校園管理中心質(zhì)量管理運行情況實施了檢查質(zhì)管辦針對上月檢查中出現(xiàn)的問題再次復(fù)查了膳食中心督促其整改完成集團質(zhì)量手冊的第一遍修改.2完成對幼教中心浦口集團辦公室財務(wù)中心蘭達物業(yè)接待中心集團辦公室工貿(mào)公司

7、教材中心蘭達旅行社監(jiān)理公司彩印中心校園管理中心運輸中心蘭達監(jiān)理的固定資產(chǎn)檢查.3出版了4月份《后勤集團簡報》.4初步完成集團主頁的修改繼續(xù)充實主頁內(nèi)容.本月累計收到各中心投稿19篇.5學生食堂的監(jiān)督共建活動開始實施.6檢查校園巡視制度執(zhí)行的情況記錄齊全.7進行”五一”長假前的安全大檢查.人力資源部:1對集團職工集體宿舍進行檢查對個別管理存在問題的單位要求制定或修改管理辦法.2與200多名非正式用工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》.3完成勞動與社會保障的