重慶市稅收優(yōu)惠政策

1、重慶市稅收優(yōu)惠政策重慶市稅收優(yōu)惠政策(部分部分)一、促進(jìn)再就業(yè)有關(guān)所得稅減免的優(yōu)惠政策及辦理程序一、促進(jìn)再就業(yè)有關(guān)所得稅減免的優(yōu)惠政策及辦理程序（一）各類(lèi)企業(yè)招用下崗失業(yè)職工企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策（一）各類(lèi)企業(yè)招用下崗失業(yè)職工企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策1招用下崗失業(yè)職工，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定在三年以上的，其比例占該企業(yè)職工總數(shù)（含新招用數(shù)，下同）60%及以上的，三年內(nèi)免征地方所得稅；其比例占該企業(yè)職工總數(shù)30%（含30%）至60%的，三年內(nèi)免征地方所得

2、稅；其比例達(dá)不到該企業(yè)職工總數(shù)30%的，按核定額度，三年內(nèi)免征地方所得稅，其計(jì)算公式為：免征地方所得稅額=企業(yè)上年人均上交地方所得稅額實(shí)招下崗、失業(yè)職工人數(shù)。2安置下崗失業(yè)職工量小、且為高收益企業(yè)（人均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2萬(wàn)元以上），勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定在三年以上的，其安置比例達(dá)到30%以上的，按人均實(shí)發(fā)工資的2倍給予企業(yè)地方所得稅稅收優(yōu)惠（工資標(biāo)準(zhǔn)為稅務(wù)部門(mén)允許在稅前列支的部分）；對(duì)年人均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)在2萬(wàn)元以下，其安置下崗失業(yè)職工比例達(dá)不到30%的企業(yè)，

3、均按前款辦理。3對(duì)國(guó)有企業(yè)興辦主業(yè)外具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，吸納母體企業(yè)富余人員的比例達(dá)到60%及以上，三年內(nèi)免征企業(yè)地方所得稅；吸納母體富余人員的比例達(dá)到30%（含30%）至60%，兩年內(nèi)減半征收企業(yè)地方所得稅；如果既吸納了母體企業(yè)富余人員，又招用下崗失業(yè)職工，在計(jì)算比例時(shí)可合并計(jì)算。下崗失業(yè)職工多于富余人員的，按安置下崗職工政策享受減免企業(yè)所得稅；富余人員多于下崗失業(yè)人員的按安置富余人員政策享受減免企業(yè)所得稅。用下崗和失業(yè)職工名冊(cè)》

4、；②《重慶市企業(yè)職工下崗證》或《重慶市職工失業(yè)證》；③破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工，由清算小組出具下崗證明，并經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)、企業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)；④企業(yè)原有職工人數(shù)的有效證明材料；⑤企業(yè)與下崗職工簽訂的一年以上的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議復(fù)印件，一般要有三年以上的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)新辦勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)需報(bào)的材料：①勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)年檢報(bào)告、證書(shū)；②待業(yè)證、富余人員身份證復(fù)印件；③企業(yè)職工名冊(cè)；街道勞動(dòng)部門(mén)出具的勞動(dòng)用工證明。3納稅人在年度終了后2個(gè)月內(nèi)，到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申

5、請(qǐng)辦理減免稅有關(guān)事宜。二、促進(jìn)再就業(yè)有關(guān)營(yíng)業(yè)稅等稅種減免的優(yōu)惠政策及辦理程序二、促進(jìn)再就業(yè)有關(guān)營(yíng)業(yè)稅等稅種減免的優(yōu)惠政策及辦理程序（一）政策規(guī)定1各類(lèi)企業(yè)招用下崗失業(yè)職工，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定在三年以上的，視其招用下崗失業(yè)職工比例分別按以下標(biāo)準(zhǔn)享受稅收優(yōu)惠政策：（1）招用下崗失業(yè)職工占企業(yè)職工總數(shù)60%（含新招用數(shù)，下同）及以上的，三年內(nèi)減半征收營(yíng)業(yè)稅及附加稅費(fèi)。（2）招用下崗職工占該企業(yè)職工總數(shù)30%以上（含30%）至60%以下的，三年內(nèi)營(yíng)業(yè)