2018年行政部門工作總結(jié)范文4篇

1、2018年行政部門工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年行政部門工作總結(jié)范文行政部門年度工作總結(jié)范文行政部門年終工作總結(jié)行政部門個(gè)人月工作總結(jié)行政部是公司的承上啟下的部門不僅應(yīng)不斷提升對(duì)內(nèi)管理水平的要求而且對(duì)外要及時(shí)了解掌握應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策.眾所周知行政工作是繁瑣的涵蓋復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管，而且還包括接待、會(huì)議評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng)對(duì)工作能力和責(zé)任心都是考驗(yàn)如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失如何以最小的成本換得最高的效率

2、這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用.行政部人員雖不多但在這幾個(gè)月里已經(jīng)竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成.經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合行政部的綜合能力相比之前又進(jìn)了一大步.公司行政部門年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作重點(diǎn)是公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)在此基礎(chǔ)上緊跟公司各項(xiàng)工作部署，著重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn).為了總結(jié)

3、經(jīng)驗(yàn)克服這年度存在的不足現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理地招聘一批員工以配備各崗位.規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案嚴(yán)格審查全體員工檔案對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊.同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作.二、行政事務(wù)工作方面1.本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn).2.搞好iso再認(rèn)證工作確保iso認(rèn)證

4、通過(guò)通過(guò)這次iso在認(rèn)證讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足iso的覆蓋不全面來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí).3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品.三、公司管理運(yùn)作方面⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展依照公司要求制定相應(yīng)的管理制度.完善公司現(xiàn)有制度使各項(xiàng)工作有法可依有章可尋.在日常工作中及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通六、XX年工作計(jì)劃搞好明年開(kāi)工的人力資源的策劃和招聘工作作為行政部負(fù)責(zé)人我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者更是一

5、個(gè)執(zhí)行者.要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)以身作則這樣才能保證在人員偏緊的情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行.新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn).我們決心再接再厲迎接新的挑戰(zhàn).XX年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作:1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局.2完善公司制度向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍.成功的企業(yè)源于卓越的管理卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度.隨著公司的不斷發(fā)展搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本.因此建立一

6、套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度為了進(jìn)一步完善公司制度實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化XX年行政部的工作將以此為中心.3加強(qiáng)培訓(xùn)力度完善培訓(xùn)機(jī)制.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng).目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高尤其是部門負(fù)責(zé)人我們身肩重責(zé).需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行iso體系管理及有效應(yīng)用落實(shí)從真正意義上為他們帶來(lái)幫助.4協(xié)助部門工作加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè).繼續(xù)配合各部門工作協(xié)助處理各種突發(fā)事件.XX年是公司拓展并壯大的一年擁有一支團(tuán)

7、結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障.所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是XX年行政人事部工作的重心.其實(shí)正所謂”天下難事始于易天下大事始于細(xì)”.只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng).謝謝大家!行政部門年度工作總結(jié)范文2017年行政部門工作總結(jié)范文（2）|返回目錄xx年即將遠(yuǎn)去，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的20年就伴隨著新