2018年新教師年終工作總結(jié)

1、2018年新教師年終工作總結(jié)自6月份入職以來(lái)已經(jīng)過(guò)去半年了，在這期間，有期待、有困惑、有挑戰(zhàn)，無(wú)論如何都是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的日子，我的成長(zhǎng)也伴隨著佳績(jī)事業(yè)的蒸蒸日上亦愈發(fā)成熟自信，未來(lái)我們肩并肩共進(jìn)退。新的一年就要到來(lái)了，新年新氣象，針對(duì)過(guò)去這半年個(gè)人工作上的總結(jié)、相關(guān)建議以及未來(lái)工作上的規(guī)劃在這里共同分享下。6月的氣息是新鮮、壓抑和挑戰(zhàn)，雖然是數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)但是過(guò)去兩年并沒(méi)有具體從事相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作，所以剛來(lái)的時(shí)候壓力很大，很怕所有的面試

2、通過(guò)不了，特別是與學(xué)校教育授課方面的不同，進(jìn)來(lái)的半個(gè)月一直沒(méi)和身邊的同事打招呼，有種破罐子破摔的感覺(jué)，如果面試沒(méi)過(guò)就算了大不了走人，剛來(lái)的辦公環(huán)境比我想象中要好一些，后來(lái)知道畢竟是廣東地級(jí)市連鎖機(jī)構(gòu)，通過(guò)之前校區(qū)培養(yǎng)的優(yōu)秀人才進(jìn)行新校區(qū)開(kāi)發(fā)，通過(guò)這樣一種模式來(lái)逐漸來(lái)壯大自己的規(guī)模，企業(yè)計(jì)劃在5年內(nèi)完成上市，工作上的前景了讓我看到了希望和動(dòng)力。期間發(fā)生了一件小事情，一個(gè)女老師和我一起考類(lèi)似員工手冊(cè)的考試，這個(gè)是教師業(yè)務(wù)流程方面的知識(shí)，包括

3、：第一次課須知（課前交流會(huì)、課前材料以及文件準(zhǔn)備）、授課過(guò)程中注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題、陪讀（贈(zèng)送給學(xué)生的服務(wù)）、出現(xiàn)退費(fèi)的解決方案、以及員工需要準(zhǔn)備的一些公司規(guī)則等等，新的公司管理模式讓我受益匪淺，也讓我學(xué)習(xí)到很多新的東西，第一次都沒(méi)有通過(guò)，曾讓我心灰意冷害怕不能盡快適應(yīng)工作環(huán)境。于是，我逐漸開(kāi)始主動(dòng)和身邊的同事以及各部門(mén)的主管交流，虛心向他們學(xué)習(xí)工作上的經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)問(wèn)清弄懂工作上的每一個(gè)環(huán)節(jié)，期待能夠盡快融入團(tuán)隊(duì)合作的氛圍；等到第二次考試的時(shí)候

4、，我已經(jīng)信心滿(mǎn)滿(mǎn)，但是那個(gè)女老師沒(méi)有怎么去準(zhǔn)備這樣的考試所以就自己拿了幾張紙進(jìn)去結(jié)果被人發(fā)現(xiàn)了硬是說(shuō)沒(méi)有作弊，因?yàn)樗旧硎谡n以及測(cè)試成績(jī)也不太良好，基本考核沒(méi)有過(guò)關(guān)公司只能把她給辭退了，這是公司的第一起辭退員工事件，看上去是一件微乎其微的小事，卻對(duì)我的心理撼動(dòng)是巨大的：無(wú)論你是否具備什么樣的才能，工作態(tài)度應(yīng)該放在第一位。之后每位新員工來(lái)這里都要進(jìn)行上面的那個(gè)考試，所以后來(lái)就是由學(xué)科組長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)劃重點(diǎn)要求其背誦，雖然出發(fā)點(diǎn)是要求老師盡快熟悉這

5、行業(yè)的流程但是即便后面的老師基本可以考滿(mǎn)分了，等真正自己接到了學(xué)生該做什么卻不是很清楚，這樣讓我更加相信考試只是一個(gè)考核的工具，要真正掌握其背后的內(nèi)在聯(lián)系，在為人師表上，我們更應(yīng)該以此作為傳道授業(yè)準(zhǔn)則：授之以漁，非魚(yú)。剛進(jìn)來(lái)一個(gè)月的工作壓力很大，這段時(shí)間還沒(méi)有正式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂授課，每個(gè)星期安排1到2次試講，這是1對(duì)1教學(xué)前訓(xùn)練的重點(diǎn)，前面3次整堂課基本對(duì)著黑板，和下面的“學(xué)生”沒(méi)有任何溝通，語(yǔ)言不流暢，每次都被批評(píng)說(shuō)內(nèi)容講的太快無(wú)法讓

6、學(xué)生接受，這不禁讓我開(kāi)始懷疑起了自己，多虧同事間相互鼓勵(lì)：只要每天進(jìn)步一小步，鐵棒也能磨成針。于是，開(kāi)始對(duì)自己講課過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行反思，因?yàn)閯倎?lái)的時(shí)候就想著不想讓自己教的學(xué)生再遭受自己以前讀書(shū)的那種痛苦了，不要只是陷入題海戰(zhàn)術(shù)中，可是發(fā)覺(jué)似乎行不通，只能通過(guò)模糊的回憶來(lái)比較刻板的模仿自己還記得哪個(gè)教自己老師是怎么上課的，可是1對(duì)1教學(xué)主要是通過(guò)和學(xué)生的交流來(lái)有有針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo)。在這之后，我沒(méi)事就往陪讀室跑，我相信只有不斷的接觸學(xué)生才

7、能找到那種說(shuō)不透摸不著的靈感，開(kāi)始很怕學(xué)生問(wèn)一個(gè)題目自己頭腦一下子空白卡住了或者答案不對(duì)，這些擔(dān)心其實(shí)是多余的，在畢業(yè)后兩年，我利用業(yè)余時(shí)間不間斷地學(xué)習(xí)初高中數(shù)學(xué)課程，良好的數(shù)學(xué)基本功在此時(shí)發(fā)揮了關(guān)鍵作用，明白要抓住學(xué)生不懂的地方再去回顧基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)和學(xué)生打兩個(gè)月的暑假在辛勤忙碌和反思學(xué)習(xí)中走過(guò)來(lái)，充實(shí)的一塌糊涂，有時(shí)候卻也“小資”的忘記了一路走過(guò)來(lái)的艱辛和苦悶，現(xiàn)在輪到它們成為主角。910月份是培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)的低潮期，對(duì)于剛剛涉足的新

8、手而言，之前的狂風(fēng)暴雨已經(jīng)成為習(xí)慣，冷不丁的閑了下來(lái)，一時(shí)沒(méi)有了方向，當(dāng)然合理適當(dāng)?shù)姆潘勺屵@樣的苗頭還不至于翻江倒海，3天深圳華僑城之旅，讓同事間更加相互了解，所有人變得親切起來(lái)，這樣的溝通是一路團(tuán)結(jié)走過(guò)來(lái)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，即便是到了最困難的時(shí)期。也許是還沒(méi)有從放松中調(diào)整過(guò)來(lái)，9月的后半期是過(guò)的異常艱難，各種意想不到的問(wèn)題頻繁出現(xiàn)，暑期的學(xué)員續(xù)費(fèi)率慘不忍睹，沒(méi)有了學(xué)生就沒(méi)有了源泉，不禁從上到下讓人變得擔(dān)憂(yōu)起來(lái)，誰(shuí)都知道這樣下去路會(huì)越走越窄，最

9、后走投無(wú)路。大家在一起討論問(wèn)題出現(xiàn)在哪些地方：學(xué)生愿不愿意學(xué)，家長(zhǎng)看到學(xué)生是否有提高，家長(zhǎng)和學(xué)生是否去過(guò)其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)比感覺(jué)被騙，家長(zhǎng)是否被灌輸繼續(xù)交錢(qián)服務(wù)的觀(guān)念？分別反映在老師授課水平、學(xué)習(xí)環(huán)境（硬件設(shè)施）、回放質(zhì)量、續(xù)費(fèi)的工作進(jìn)展情況，似乎又回到上面關(guān)于責(zé)任的兜圈子運(yùn)動(dòng)。由于沒(méi)有立竿見(jiàn)影的對(duì)策來(lái)扼住這種頹勢(shì)，一些雞毛蒜皮的小事開(kāi)始鬧得滿(mǎn)城風(fēng)雨，員工的抱怨，當(dāng)然我也加入了討伐運(yùn)動(dòng)的生力軍，一場(chǎng)員工與公司矛盾協(xié)調(diào)大戰(zhàn)開(kāi)始拉鋸般的展開(kāi)，大

10、家開(kāi)始變得不信任，談?wù)摰脑?huà)題也從教學(xué)調(diào)研轉(zhuǎn)變成了尋長(zhǎng)問(wèn)短，擔(dān)憂(yōu)自己的權(quán)益得不到保護(hù)，自己前景得不到發(fā)展，工作態(tài)度也變得無(wú)所謂，不是靜下心來(lái)想想對(duì)策，而是雞蛋里挑骨頭，不是乘這段靜養(yǎng)期間好好提升自己的能力，而是除了抱怨就是埋怨，很不幸的是我也是其中一員。雖然人來(lái)人往曾經(jīng)讓我們處于懸崖的邊緣，但大部分人經(jīng)過(guò)這一次危機(jī)的折騰，終于明白內(nèi)耗是多么的愚蠢和不值得，只要團(tuán)結(jié)協(xié)作，再大的困難也會(huì)迎刃而解。就在這段時(shí)間，通過(guò)市場(chǎng)部進(jìn)行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，全體員

11、工齊心協(xié)力公司通過(guò)兩個(gè)市場(chǎng)活動(dòng)，一個(gè)是iq測(cè)試，另外一個(gè)是中高考保證班，這兩條新聞在惠州各報(bào)紙、網(wǎng)站頭條的造成的反響非常大，許多家長(zhǎng)慕名上門(mén)，一探究竟，學(xué)生也積極參加這兩個(gè)別開(kāi)生面的活動(dòng)，形成了非常良好積極的形象，報(bào)讀的學(xué)員日益增多，公司的效益也越來(lái)越好。調(diào)整心態(tài)，積極投入到緊張有序的教學(xué)任務(wù)中，在課堂上展現(xiàn)自己作為老師專(zhuān)業(yè)的一面，在課后主動(dòng)關(guān)心學(xué)生情況體現(xiàn)佳績(jī)品牌服務(wù)的質(zhì)量。機(jī)會(huì)終于還是來(lái)了，作為教學(xué)成果最好的檢驗(yàn)方式——考試，期中考

12、試報(bào)讀的大部分學(xué)員成績(jī)較之前有了明顯的提升，有的學(xué)員還實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，學(xué)生取得學(xué)習(xí)成績(jī)上的進(jìn)步作為老師倍感欣慰，說(shuō)到功勞學(xué)生自身的努力是必不可缺少的，同時(shí)也要讓他們自己認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，鼓勵(lì)他們通過(guò)努力你很多時(shí)候會(huì)取得自己意想不到的結(jié)果，只有堅(jiān)持才會(huì)有持久的進(jìn)步，不然好不容易的一次成績(jī)提高就只能成為曇花一現(xiàn)。當(dāng)然，有些學(xué)員同樣也出現(xiàn)了沒(méi)有進(jìn)步甚至成績(jī)倒退的情況，有些家長(zhǎng)不問(wèn)青紅皂白直接過(guò)來(lái)胡亂批評(píng)一通，讓我們退卻、懷疑、甚至放棄，但懷著教師

13、這份職業(yè)素養(yǎng)，年輕永不退縮的心，我們勇于承擔(dān)，積極和學(xué)生、家長(zhǎng)分析成績(jī)退步原因，拿出對(duì)策，重要的是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài)，在學(xué)習(xí)方法上有針對(duì)性的找到突破口。在這段時(shí)間中，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)始趨于規(guī)范，考核和管理走向正規(guī)化，量化積分管理對(duì)員工的考核公正客觀(guān)，在剛剛過(guò)去的一個(gè)月中，分?jǐn)?shù)不容樂(lè)觀(guān)，剛開(kāi)始還會(huì)找借口托詞，找主觀(guān)原因，后來(lái)下定決心總結(jié)：發(fā)現(xiàn)自己在許多工作環(huán)節(jié)做得還不夠到位，具體體現(xiàn)在：1、學(xué)生的長(zhǎng)期輔導(dǎo)計(jì)劃不夠明確清晰